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＊写真は一部のみ掲載しています

ネッスル労組の最新ニュース《2004年5月》ネスレスライド

1. 05.14
   ネッスル日本労働組合
   TEL/FAX 078-362-1890
   Website: http://www.tcn.zaq.ne.jp/njlu

ネッスル日本労組です。いつもお世話になっております。今回はネッスル労組とネスレ争議を紹介するスライドです。スライドの全文と、写真の一部（約五分の一）をご紹介します。

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ネッスル日本労組とネスレ争議を紹介するスライドの大要です。 皆様のご感想、ご意見をお寄せください。

不当解雇撤回----冨田、栗村、小山さんを職場に戻せ！
青田、上月さんの遠隔地配転を強要するな！

食の安全と職場の民主主義を！
ネスレは争議を解決せよ 　 　世界最大の食品多国籍企業ネスレ。インスタントコーヒー「Nescafe」の売り上げ を中心に日本でも大儲けをあげています。いっぽう職場では労働者の賃金を切り下 げ、労働強化を押し付けるなど労働コストの引き下げを続けています。

暴力、差別、人権侵害の組合脱退工作 　組合を分裂させて第２組合を作ったネスレ資本は、ネッスル日本労組を敵視し、組 合の存在を否認し、暴力、差別、人権侵害の組合脱退工作を繰り広げました

《【写真】炎天下で草むしりをさせられる小山和芳さん。不当解雇事件の原告》

《【写真下】ネッスル労組神戸支部副委員長の小山尚一さん（本社品質管理部）を倉 庫に隔離》

人権裁判で勝利、組合否認は最高裁で勝利

　組合は、この攻撃とたたかい、法廷では人権侵害に対する損害賠償を勝ちとり、団 体交渉拒否などの組合否認に対しては最高裁判所で勝訴し、法的な決着をつけまし た。

《写真は、最高裁の口頭弁論にあたっての告示》

環境と食の安全問題で深刻な事態が

《インスタントコーヒーの製造工程》 ??に古いインスタントコーヒーを溶かして混入させるのが「リワーク」です

　労働組合敵視と物言えぬ職場のもとで、ネスレをめぐる、環境と食の安全問題で深 刻な事態が起こっています。モラルを失い、効率第一、コスト削減第一に走るネスレ は、姫路市内を流れる河川、市川（いちかわ）へ違法排水、環境汚染を行ないまし た。また市場で売れ残った商品が返品されてくると、その商品を解体してパウダーに 戻して、湯に溶かして、原料のコーヒー液に混ぜ合わせて使うという、いわゆる、リ ワーク、再利用を常態化していました。 　インスタントコーヒーを溶かして原料に混ぜ合わせるリワークについては市場回収 品、返品の再利用や、賞味期限切れの製品の再使用をネッスル労組が問題にしてやめ させました。しかし、ネスレは売残り商品の再使用、再利用をいぜん続けており、マ スコミに報道され、大きな問題になりました。

　食の安全の問題と同時に、いまネスレでは不当解雇などの重大な人権侵害がおこっ ています。

家族の介護をかかえる労働者に遠隔地配転を強要

　昨年５月ネスレ経営者は、姫路工場の一部門を閉鎖し、６０名の従業員に「茨城県 霞ヶ浦工場に転勤するかそれとも退職するか」を迫りました。その結果５０名もの人 が退職に追いやられました。 　このような仕打ちに対して、２名の労働者が「妻の介護」、「母親の介護」で「遠 隔地転勤はできない、ネスレを退職できない」と仮処分を求めて昨年１１月に全面勝 訴し、いま神戸地裁姫路支部でたたかっています。 （この強制配転は、家族の介護や養育に責任ある労働者の強制転勤を禁じた「ＩＬＯ 第１５６号条約」および「介護休業法」にも違反するものです。）

《遠隔地配転の強要とたたかう（左から）上月さん、青田さん》

「暴力事件」をでっち上げ組合役員を不当解雇

　また、ネスレ経営者は「組合員が暴力をふるった」という「暴力事件」をでっち上 げ、茨城県霞ヶ浦工場で組合役員の不当解雇を強行しました。一昨年１０月水戸地裁 は「解雇は無効」、「賃金を支払え」との判決を言い渡しました。さらに茨城地労委 は昨年６月、解雇の強行を「不当労働行為」と認定しました。にもかかわらず今年２ 月、東京高裁は地裁判決を覆す不当判決をだしました。この判決は、会社側証人の証 言を採用し、原告の証言を否定するという一方的なもので、最高裁で必ず覆されるべ きものです。 　組合と原告は、不当労働行為、不当解雇をはね返すためにこれまでに倍する運動を 構築すること、法廷では不当判決を取り消させるためにいっそう奮闘することを決意 しています。

《不当解雇とたたかう３人の原告（左から）小山、冨田、栗村さん》

　ネッスル労組は、食の安全と職場の民主主義を守るためにひきつづきがんばりま す。 　みなさんのご支援を心からお願いします。

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椿　弘人
Hiroto TSUBAKI
ネッスル日本労働組合
本部書記長
Nestle Japan Labour Union(NJLU)
hts@tcn.zaq.ne.jp