韓国:民主労総、一般解雇・就業規則変更の政府指針を糾弾 | |||||||
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民主労総、一般解雇・就業規則変更の政府指針を糾弾
2015年12月30日(水) ホン・ミリ記者 gommiri@naver.com
▲朴槿恵政府が労働改革2大指針の就業規則と一般解雇関連ガイドラインを発表し、民主労総は30日午前、ソウル市世宗路政府ソウル庁舎の前で「やさしい解雇、就業規則変更政府指針粉砕! 密室議論糾弾! 労働改悪阻止! 民主労総総力闘争決意大会」を開き、朴槿恵政権を糾弾した。(c)ピョン・ベクソン記者
民主労総が朴槿恵(パク・クネ)政府の労働改悪強行手順である 低成果者解雇および就業規則変更ガイドラインの発表に強く反発し、 ゼネスト総力闘争を約束した。 朴槿恵政府は今日(12月30日)、 低成果者の解雇基準を導入し、就業規則を変更できるようにした政府指針(ガイドライン)を発表した。 また、雇用労働部はこの日政府ソウル庁舎で開かれた 「職能と成果中心人員運営ガイドブックおよび就業規則変更指針用意のための専門家懇談会」で、 低成果者の解雇、就業規則変更要件の緩和を可能にする指針の草案を発表した。 「やさしい解雇・就業規則変更政府指針粉砕! 密室議論糾弾! 労働改悪阻止! 民主労総総力闘争決意大会」が12月30日午前10時、 政府ソウル庁舎の前で開催された。 雇用労働部が御用学者を集めて低成果者解雇と就業規則不利益変更要件緩和のための指針草案を準備する小委専門家懇談会の時間、 民主労総は懇談会が開かれている庁舎の外で集会を開き、朴槿恵労働改悪強行を批判した。 民主労総のチェ・ジョンジン委員長職務代行は 「朴槿恵は大統領候補の時には景気の変動による整理解雇要件を厳格にして、 労働者が路上に追い出されることを防ぐといっておきながら、 今になって卑劣に雇用創出を云々しながら雇用を非正規職にして、 いまある雇用までなくそうとしている」と声を高めた。 続いて「労働者をみな殺しにして、経済を救うというような暴力は絶対に容認できない」と話し 「民主労総は1月8日にゼネストに立ち上がり、民主労総を無力化して民主労組を圧殺しようとする朴槿恵労働改悪に対抗する」とし 「命をかけても必ず労働改悪を阻止する」と強調した。 公共運輸労組医療連帯本部ソウル大病院分会のパク・キョンドク分会長は 「どうして解雇を通常だとか、一般だとか言えるのか」とし 「解雇を合法にしてしまえば、労働者と社会的弱者の生存権は保護されなくなる」と吐露した。 金属労組のファン・ウチャン副委員長は 「朴槿恵政府が民主労総をISテロ団体にすると野党と国会議長を脅迫している」と話し 「労働改悪が青年雇用創出ではないといったことを、すべての国民が皆知っている」とし 「金属労組が闘争を宣言した。この闘争の先鋒で勝利するまで戦う」と糾弾した。 「労働者民衆をみな殺しにするガイドライン廃棄!」 「全民衆の総団結で一般解雇を防ごう!」 民主労総仁川地域本部のキム・チャングン本部長は 「韓国の全労働者を崖っぷちに追いやる五大労働法案を朴槿恵とセヌリ党が推進する理由は、 経済危機を上手く切り抜けようとしても民主労総と野党が反対したからできなかったといって労働者に責任を転嫁しようとするもので、 一般解雇と就業規則変更を導入するのは民主労組を標的として種を絶やそうとするもの」とし 「正義が勝利する日のために、総力闘争ゼネストで対抗しよう」と力説した。 全教組のキム・ヨンソク副委員長と保健医療労組韓国原子力医学院支部のカン・チャンゴン支部長は決議文を朗読して 「ゼネスト闘争で労働改悪を阻止し、 労働者民衆生存権を守り、勝手に解雇、賃金カットの政府指針を粉砕して、 民主労組死守、労働権死守のための強固な現場闘争を組織しぬこう」と約束した。 また「財閥政権、独裁政権の公安弾圧を防ぎ、 民主主義を取り戻すために最後まで闘争しよう」と決議した。 [→決議文専門以下のボックス参照] 民主労総は労働改悪法案職権上程に備え、 明日(12月31日)汝矣島の国会前で 「一生非正規職労働改悪立法阻止! 好きなように解雇する政府指針粉砕! ゼネスト宣言大会」を開く。 〈決議文〉 翻訳/文責:安田(ゆ)
Created byStaff. Created on 2015-12-30 18:22:09 / Last modified on 2015-12-30 18:22:10 Copyright: Default 世界のニュース | 韓国のニュース | 上の階層へ |