和解協議決裂、争議行動再開!〜「アリさんマークの引越社」問題 | |||||||
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和解協議決裂、争議行動再開!〜「アリさんマークの引越社」問題清水直子(プレカリアートユニオン)*写真=抗議を再開するAさん 昨年のブラック企業大賞のウェブ投票賞(ネット投票でダントツの1位)とアリ 得ないで賞をダブル受賞したブラック企業、ヘイト企業であるアリさんマークの 引越社と、不当労働行為救済申立を行った東京都労働委員会で和解交渉を行って いる間、争議行動を控えていましたが、1月19日、話にならない状態で和解協 議が決裂しました。アリさんマークの引越社は、組合員Aさんの懲戒解雇は撤回 したものの、「追い出し部屋」であるシュレッダー業務に従事させたまま、正式 な謝罪もせず、名誉回復措置もとらず、都労委の和解協議のなかで対応するとし てきました。 さっそく、抗議行動を再開しました。これまでを大きく上回る行動で繁忙期に決 定的な影響を与え、組合員に違法な手出し(不当労働行為)をしたらどうなるか を理解させます。会社の悪事も積極的に暴き、取引先への働きかけを強め、集団 訴訟も拡大させながら、引き続き解決を迫っていきます。皆様、改めてご支援の ほど、よろしくお願いいたします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− アリさんマークの引越社コンプライアンスに関する要請書ブラック企業の片棒を担ぐのはやめてください貴社が取引されているアリさんマークの引越社の違法行為・不当労働行為是正、労使紛 争解決に向け、ご協力のほど、よろしくお願いいたします。 赤井英和さんのテレビCMでおなじみのアリさんマークの引越社は、社員やアルバイト に引越荷物や車両事故の弁償をさせ、違法に給与から天引きしています。弁償金の天引き で給与が減り、長時間労働に追いやられ、過労から事故を起こして弁償金が増えるという 悪循環は、社員からも「アリ地獄」と揶揄されています。 このブラックな労務管理を改善しようと、勇気を持って立ち上がった社員Aさん(34 歳)が、2015年3月に労働組合・プレカリアートユニオンに加入し団体交渉を行うと 、会社は、Aさんを営業職から「追い出し部屋」であるシュレッダー業務に異動させまし た。Aさんが、配転無効の確認を求めて提訴すると、懲戒解雇しました。その上、Aさん を懲戒解雇したという通知を顔写真入りで、「罪状」と書いた名誉毀損の貼り紙(罪状ペ ーパー)をグループ会社全支店に張り出し、「一生を棒に振ることになる」と他の従業員 を脅しました。 Aさんが解雇無効の仮処分を申し立てると、引越社は懲戒解雇を撤回し、シュレッダー 業務への復職を命じました。2015年10月1日からAさんが復職すると、シュレッダ ーの後ろ側壁に、「北朝鮮人は帰れ!」「過激派の流れを汲むような怖い人は去れ!」と 書いた紙、Aさんの顔写真、氏名、年齢が貼り付けられていました。差別煽動表現、名誉 毀損の貼り紙からは、会社の反省の姿勢をみることはできません。 プレカリアートユニオンと上部団体の全国ユニオンが、株式会社引越社関東の前で抗議 行動を行うと、井ノ口晃平副社長ら管理職が、尋常ではない恫喝を行いました。日頃、社 員にどんな態度で接しているかうかがい知れました。 アリさんマークの引越社(引越社関東)社前抗議行動での恫喝 https://www.youtube.com /watch?v=uex0k9g7W_w この動画は、会社側の恫喝があまりに酷いとのことで、200万回以上閲覧されていま す。 引越社は「罪状ペーパー」以外にも、社内報や業界紙でAさんや労働組合を誹謗中傷し たり、プライバシー情報を掲載するという不当労働行為を繰り返し、労働環境の改善に声 を上げようとする人を黙らせようとしています。 更に2015年10月、現在シュレッダー係に追いやられているAさんのお母さんが亡 くなり、Aさんは忌引休暇の取得を申請しました。するとその翌日付の速達で、Aさんの 実家とAさんの奥さんの実家に、Aさんと組合を中傷する怪文書が送りつけられてきたの です。差出人は「川崎ブロック元同僚」となっていますが、同僚に奥さんの実家の住所ま で教えているはずもありません。しかし引越社には、Aさんと奥さんは実家の住所がわか る書類を提出したことがあるのです。葬儀中を狙ってのこのような暴挙は、許しがたいこ とです。 他にも引越社は管理職研修において、外国籍の方や被差別部落出身の方を採用しないよ う指導していたり、労働基準監督署に提出する書類を偽造して労基法違反を隠蔽しようと したりと、その不法、不当行為は枚挙に暇がありません。 あまりの悪質さ故に、アリさんマークの引越社は今年度の「ブラック企業大賞」にノミ ネートされ、ウェブ投票でダントツの1位となり「ウェブ投票賞」と、あまりの悪質さか ら「アリ得ないで賞」をダブル受賞するに至っています。 ブラック企業では、従業員のモラルも保たれません。ドライバーがまっとうに働くこと ができなければ、大事な荷物を輸送する際の安全、道路の安全も守れません。アリさんマ ークの引越社各社が法律を守り、コンプライアンスを尊重して事業活動を行うよう、ブラ ックな労務管理を改めない限り、アリさんマークの引越社は利用しないよう宣言してくだ さい。ブラック企業の片棒を担ぐようなことはなさらないよう強く要請します。 既にアリさんマークの引越社ボイコットキャンペーンページ http://chn.ge/1OdWdKy では2万筆を超える署名が集まっています。 貴社におかれましても、アリさんマークの引越社を正す動きにご賛同くださいますよう 、お願い致します。 また、本件に関する貴社のご見解を、本状到着後二週間以内にご回答くださるよう、お 願い申し上げます。ご回答によっては、改めて、貴社にお願いに伺うことになります。 【ご意見は】 株式会社引越社 代表取締役 空雅英 株式会社引越社関西 代表取締役 空雅英 お問い合わせは Created by staff01. Last modified on 2016-01-21 23:11:14 Copyright: Default |