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みなさま

全国一般東京東部労組委員長の菅野です。

旅行添乗員で組織する東部労組ＨＴＳ（阪急トラベルサポート）支部が「事業場 外みなし労働」を「理由」とする残業代の不払い（偽装みなし労働）撤廃を求め て６年間闘ってきた全３つの裁判の残り２訴訟も最高裁で勝利決定が出ました。 組合の全面勝利です！ 以下、ご報告です。ご支援いただいたみなさま、本当にありがとうございました！

詳細はブログ「労働相談センター・スタッフ日記」（画像も）をご覧ください。

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/f9173ca0d13f17aa4fb2e7b7dedc8180

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【速報】「偽装みなし労働」残業代請求裁判 残り２事件も最高裁で勝利！！

全３訴訟すべてでＨＴＳ支部が勝利！
添乗員への「事業場外みなし労働」適用ＮＯが確定！
３訴訟合計２７５０万円の不払い残業代支払いも確定！

１月２４日、最高裁（第二小法廷　小貫芳信裁判長）は東部労組ＨＴＳ（阪急トラベルサポート）支部が「偽装みなし労働」（「事業場外みなし労働」を「理由」とする残業代の不払い）の撤廃を求め、所属する「阪急トラベルサポート」（本社：大阪）を相手に２００８年に提訴した全３本の裁判のうちの一つ（第２事件。一人の組合員の２本の海外ツアーについての不払い残業代を請求）につき、判決を言い渡しました。

同判決において最高裁は会社の上告を棄却し、「業務の性質・・・等に鑑みると，本件添乗業務については・・・『労働時間を算定し難いとき』に当たるとはいえないと解するのが相当」と判断して添乗業務への「事業場外みなし労働」適用を否定し、２審東京高裁の判決を支持しました。

■詳細http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/072ea6b2417416923f8279dbefe6f729

最高裁にはこの第２事件の他、ＨＴＳ支部組合員計７名が原告となり、添乗員への「事業場外みなし労働」適用の可否をめぐって２年分の不払い残業代を請求していた同じ内容の２つの訴訟（第３事件＝原告６名 海外・国内ツアーが混在、第１事件＝原告１名 ２年分の国内ツアー）が係属中でした。この残り２事件について、最高裁（第二小法廷　小貫芳信裁判長）は第２事件の判決と同日の１月２４日付け（弁護団への送達は１月２７日）で、「決定」をもって会社の上告を棄却するとともに、上告受理申し立てを不受理としました。

これにより、すべての訴訟の高裁判決も確定。２００８年以来６年間、ＨＴＳ支部が闘っていた添乗員への「事業場外みなし労働」適用可否をめぐる裁判は、すべてＨＴＳ支部の勝利となりました！

東京高裁判決が確定したことにより、原告７名分の不払い残業代として３訴訟計約２７５０万円あまりも確定。これには「付加金」（労基法違反に対し裁判所が支払を命じるペナルティ）も含まれます。

ご支援・激励いただいたみなさん！本当にありがとうございました！

ＨＴＳ支部はこの最高裁の判断をもとに、旅行業界に対し添乗員の待遇改善をより強く求めていきます。