Tweet

皆さんへ

東部労組の菅野です。「職場のいじめ」まとめシリーズ第12弾 2011年3月分
を報告します

＜母が外国人。母は日本に来て３５年たつ永住者。私は日本生まれです。母の職場は
半分が日本人。地獄です。母は泣きながら私に訴えてきます。職場の係長から 「お
い!アホ!モタモタするな」「だから外人は使えない」「ボケ!あほ!」「しんどくても
休むな」「トイレ休憩も認めない」と言われるといいます。以前母が頭痛の時、私が
母の代わりに電話をしましたが、会社からは「何が何でも出てこい」と言われたこと
もあります。私はすごく心が痛くなります。すごく辛いです。すごく怒りを覚えま
す。どうしたらいいでしょうか。私は、母や働いている外国人を少しでも助けてやり
たいのです。＞


みなさんへ
2011年3月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」
相談メールのまとめを報告します。
********************************************************
「職場のいじめ」メール相談事例(2011年3月分)のまとめ
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2011年6月2日

1、病院の受付。女性。上司が机をバンバン叩く。机やダンボールを蹴りあげる。
キーボードを叩きつける。カルテを投げて寄こす。傍で舌打ちや溜息をつく。CTの置
かれた部屋に積み上げられた過去のカルテをCT検査中に取りに行かされるというとて
も危険なこともやらされる。

2、調剤薬局の事務。女性。障害者。入社してすぐ「毎日トイレ掃除・ゴミ出し・掃
除、下っ端の仕事」と言われ、やらされている。

3、運送会社のドライバー。３年勤続の正社員。事故を起こしたらアルバイトに降格
させられた。

4、飲食店。女性。店長が変わったとたんに本社から「社会保険を脱退してくださ
い」との通知が届く。

5、餃子の●●。アルバイト。ちょっとしたミスでもA店長が「クズ」「人間の底辺」
「ムカつく。お前らマジでクズだわ」となじられ怒鳴られる。女性社員の足に蹴りを
入れる。

6、父。製造会社。長時間労働で毎日帰宅が夜中。土曜・休日も出勤。タイムカード
もなく休憩時間もない。週１００時間は労働させられ、ものすごく疲れている。この
ままでは過労で死んでしまうか自殺も心配。

7、父。歯科技工士。朝は始発。帰りは終電。毎日１２時間、１３時間の長時間労働
で体重は減り、夜もろくな睡眠もとれず、精神的にも追い詰められている。労働組合
を作ろうとしても人が集まらない。いつ倒れるか本当に心配。

8、異動先の上司が仕事を教えて欲しいと質問しても教えてくれない。

9、１０年勤続。職場で一番権力を握っている女性と衝突したら、職場中から村八分
にあっている。口もきいてくれず、会議にも呼んでくれない。昇給差別もされてい
る。

10、５０名の中小製造企業。社長命令で21時前には帰れない。残業代も付かない。女
性トイレに生理用の処理入れ物がなく持ち帰るしかない。

11、脱税目的で設立した会社に所属させられていた。名ばかりの会社なので退職を決
めた。有給休暇の消化を申し入れたら使わせてくれない。

12、メーカーの営業事務。職場の同僚が結婚して退職した。到底一人ではできない仕
事なのに代わりの人を入れてくれない。

13、後輩の同僚と楽しくやっていたのですが、ある日突然口もきかなくなり、ドアや
物に当たるなどの態度をとるようになり、精神的に辛い。

14、営業会議で経営者から売上低迷に対して徹底的に吊るしあげを受けて自殺したい
ほど追い詰められている。

15、賃金が未払いのため退職届けを出したが、逆に激昂されて「一か月後でないと辞
めさせない」と言われている。

16、職場の女性社員らから無視され口もきいてくれなくなった。口で言えばいいの
に、いちいちメモに書いて机の上に置いていく。彼女らの側に行くと会話をやめるな
ど居場所がありません。

17、花屋店舗。店長から嫌われ、寒風吹きすさぶ場所でずっと立たされ震えている。
肺炎も罹る。上の上司に訴えても「我慢しろ」と言われる。我慢できない。

18、6年勤続のアルバイト。有給休暇がなく、会社に質問すると「聞かれた人にだけ
しか与えない。その年に残った分は翌年には繰り越せない」と言われた。

19、家政婦。中国人。雇い主が突然「お前みたいな人間は殺して庭に埋めるぞ」と言
い、気を失うまでなぐる蹴るの暴行を振るってきた。靴も履かず逃げ出した。

20、アパレル。退職の意向を伝えたら社長の執拗ないじめが始まり、辞めさせてくれ
ない。

21、社員たちには事前の連絡も相談も全くないまま、別会社に移籍させられた。新し
い会社は12時間労働で残業代も付かない。うつ病になった。

22、上司は気に入らない部下に理不尽なことを言い続けて、辞めさせている。今まで
数多くの社員が犠牲になっている。

23、大手旅行会社。手配のミスで７万円の損をだした。上司は「いい勉強代だ。その
分は自分で入金処理しろ」と言うが全額支払わなければいけないのか。

24、辞めたくても退職させてくれない。

25、６ヵ月の試用期間中。上司から「バカばっかり。僕は養護学校の先生ではない。
成長を拒否するなら他の会社に行け」類のメールが度重なり送られてくる。

26、警備員。病気で休んだら「当日届け欠勤は罰金１万円」と知らされる。

27、看護師と結婚したが、彼女の病院が人手不足を理由に辞めさせてくれない。

28、過重労働でパニック障害の症状がひどくなった。ドクターストップで仕事の軽減
を求めても拒否される。上司からは退職を求められている。

29、デパートに入っているテナント会社の販売員。デパートのお客様相談室に販売員
に対してのお客からのクレームが２回あればその販売員は即刻解雇。一切の反論は許
されないとのこと。法的に問題ないのか。不服申し立てはできないのか。こんなこと
が許されるのか。

30、デパートに入っているテナント会社の社員。デパート社員のテナント販売員に対
する態度がとても悪い。憎々しい言動はパワハラそのもの。

31、仕事をしっかりやって定時に帰る私に「やる気がない、意欲がない」と嫌がらせ
が始
まる。それでいて、残業をやっても残業代はださない。

32、８年間、上司からのいじめやパワハラによりうつ病にさせられた。４年分のいじ
めやパワハラ発言はすべて録音してある。訴えたい。

33、先輩社員の数時間にも及ぶ自慢話を聞かないと「おれの話が聞けないのか」と怒
りだす。

34、ハローワークの求人票の中身と実際の労働環境が全然違う。その上移籍までさせ
られた。

35、仕事帰りに死亡事故寸前の大けがを負う交通事故に遭う。当方に過失は一切な
く、責任はすべて相手方なのに会社から叱責され、後遺症への病気休業も気持ちよく
認めてくれない。

36、母が外国人。母は日本に来て３５年たつ永住者。私は日本生まれです。母の職場
は半分が日本人。地獄です。母は泣きながら私に訴えてきます。職 場の係長から
「おい!アホ!モタモタするな」「だから外人は使えない」「ボケ!あほ!」「しんどく
ても休むな」「トイレ休憩も認めない」と言われるといい ます。以前母が頭痛の
時、私が母の代わりに電話をしましたが、会社からは「何が何でも出てこい」と言わ
れたこともあります。私はすごく心が痛くなります。 すごく辛いです。すごく怒り
を覚えます。どうしたらいいでしょうか。私は、母や働いている外国人を少しでも助
けてやりたいのです。

37、会社から違法行為の強要を迫られて断ったら、やめろと言われ結局異動させられ
た。

38、社長から「お前みたいな若造に何がわかってるんだ」と怒鳴られた。

当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」（写真も）
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/8ba4cd102556b6161db7ccedabbf9d74