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〔レイバーネット国際部〕

７月３０日付けの朝日新聞に以下のような報道が流れました。

◎中国、外資でスト多発　日系が７割、ネット・携帯で連鎖
http://www.asahi.com/international/update/0729/TKY201007290623.html

ウェブ記事にはありませんが、紙面の報道には、中国各地でどのくらいのストラ
イキ件数があったのかについて朝日新聞が中国各地の大使館、総領事館、企業を
通じて集計した調べたストライキ件数が、地図入りで分かりやすく掲載されてい
ました。

地図では、中国東北部、遼東半島の先端にある港町、大連でもストライキがあり
ました。朝日新聞の調べでは日系企業で４件のストライキ、その他で２件、合計
６件のストライキが報告されていました。

大連は、多数の日系企業が進出しています。とりわけ「経済技術開発区」には２
０００社の進出企業のうち、５８０社が日系企業。

そこでのストライキ件数が４件とはすくないなぁ、と思っていたのですが、スト
ライキ報道が規制されているなかで、７月中旬に大連で発生した一連のストライ
キに関する報告がウェブに掲載されていました。時間がないので全部は翻訳でき
ませんが、ごく一部を紹介します。

原文　http://bbs.chuizi.net/viewthread.php?tid=6787&rpid=14502&ordertype=0&page=1#pid14502

上記のリンク先に掲載された情報によると、開発区でストライキが発生したのは
、一広タオル、東芝、YKK、トステム、リョービ、原田工業、三井森包装、旭硝子
、azbil山武、モレックス、富士ベークライト、最上世紀、旭計器、三越、早川電
子、高千穂電子、中村精密、日本電産、TOTO、スター精密、アイリスオーヤマ、
キヤノン、マブチモーターなど数十社にのぼるようです。写真もあるけど一体ど
この工場の風景なのか分かりません。

朝日新聞の報道、えらいかけ離れてる。確認が取れなかったのか、それともワザ
と少なく報道したのかわかりませんが、ちょっとあんまりじゃないですかね。


以下、上記リンク先の特徴的な書き込みの抄訳です。

今回の交渉の目標と原則
（１）基本給を８００元引き上げる 
（２）試用期間を半年過ぎたら正式に雇用契約を結ぶこと
（３）年齢昇給は２０元とし、95年からの賃上げ分を支払うこと
（４）福利厚生の改善
（５）社員食堂の質が悪すぎるので業者を変えること
（６）今後、毎年の賃上げは定期昇給方式とすること


「９０年代の月給は１０００元余り、現在の月給もやっぱり１０００元余り」


「なぜストライキをするのかと聞かれる。理由は単純。ぜんぜん足りないからだ
よ！家賃はあがる、物価は上がる、医療費は高い。働く兄弟姉妹は、素晴らしい
生活について語る気力もない。余ったお金で親孝行することもできない。ほとん
どの兄弟姉妹は農村出身で、両親はもう高齢だけど、老後の生活保障もない。子
どもらの仕送りに頼るしかないのに、その子どもらにもお金がない。一体どうや
って生活を改善することができるのか。賃上げといっても８０〜１００元程度。
こんなはした金では問題は解決しない！だから開発区全体がストライキに立ち上
がった！！」


「マブチモーターは今年３０％の人員削減の計画がある。つまり人件費コストを
三分の一にする。残った労働者の賃金を５０％（５００元程度）上げたとしても
、人件費コストは従来と変わらないのだから、資本にとっては痛くもない。だか
ら５００元以下で妥結するなんてありえない！」


「開発区の中国側経営陣は、マンションに住んで、自家用車を乗り回し、愛人ま
でいるのに、労働者の賃上げは認めようとしない。一番わるいのは開発区の管理
委員会の腐敗官吏たちだ。ストライキしている労働者みんなで管理委員会に押し
かけたらいい」