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みなさま
全国一般東京東部労組の須田です。
以下、解雇問題の解決報告です。
山谷の宿泊所で不当解雇撤回・職場復帰を実現！

東京・山谷で簡易宿泊所を運営している事業所で使用者から不当解雇された労働者が全国
一般東京東部労組に加入し、解雇の撤回と解雇時にさかのぼった賃金（バックペイ）の支
払いを勝ちとりました。

解雇撤回を実現したのは宿泊所で宿直を含む受付業務を担当してきた福原組合員で、12月
23日から職場復帰します。不当解雇に泣き寝入りせず労働組合に入って声を上げた成果で
す。

福原さんは2017年から同事業所で働いてきましたが、今年５月に使用者から突然「契約更
新は見送る」という書面が届きました。納得がいかない福原さんは東部労組に個人加入し
団体交渉を申し入れました。

使用者は解雇理由について「協調性の欠如」や経営状況の悪化などと説明しましたが、組
合側はこれまで指導や注意は一切受けたこともなく、また経営状況を理由にした「整理解
雇」の要件も満たしていないと反論。解雇の撤回と原職もしくはそれに近い形での就労復
帰を要求しました。

交渉を重ねた結果、使用者は解雇が不当であったことを認め、仕事内容は変わるものの解
雇前の賃金水準を回復させる条件で職場復帰する合意書を締結することができました。

福原組合員が労働組合と団結し「争議も辞さない」という闘う決意を固めたことが解雇撤
回・職場復帰につながりました。

経営者からの不当解雇や退職強要で困っている労働者のみなさん！福原さんのように労働
組合に入って生活と権利を守っていきましょう！

■参照ブログ記事
https://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/2ffef45e57604ce8b8de167b10717254