私たちは人間だ！解雇撤回！～東芝府中工場のフィリピン労働者が立ち上がる

　＊正門前で組合旗「KABISIG（団結）」を掲げたフィリピン労働者

　不正経理問題で経営危機に陥った東芝。しかし経営陣は一人も責任をとるどころか、大リストラを推進し、そのしわ寄せを労働者に押しつけてきた。東京・府中工場で長年エレベーター塗装の仕事をしてきた「中村塗装店」も下請け契約が解除され、そこで働くフィリピン労働者は3月末の雇い止め解雇を通告された。みんな家族持ちであり、生活は待ったなしだ。途方にくれたかれらは3月7日「府中緊急派遣村労組」に駆け込み、10人で労働組合「KABISIG（カビシギ）分会」を結成した。組合名はタガログ語で「一緒に進む。団結」の意味である。

　＊約8千人が働く府中工場

　さっそく「中村塗装店」に団交を申し入れ、解雇撤回・継続雇用の要求書を突きつけた。また3月16日午後3時には、親会社でかれらの職場である「東芝府中事業所」に出向き、要請行動を行なった。当該メンバーはパチェコ委員長ら3人。かれらはこうした経験はまったく初めてで、表情も固くドキドキしているのがよくわかった。しかし、36年間東芝とたたかってきた松野哲二さんら「府中緊急派遣村労組」の中心メンバーが集まり、かれらを支えた。

　＊妨害するガードマン

　まず東芝府中工場受付事務所で「要請書を渡したい」と組合が言ったが、事務所内は急な出来事で慌てている様子だった。しばらく待たされたあと、ガードマンを通じての答えは「当社は関係ない。会わないし、要請は受け取らない」の繰り返しだった。組合は「歴代3社長が2248億円の不正会計をして業績を悪化させた。かれらは一人も逮捕されていない。一方でまじめにギリギリの賃金で働いてきたフィリピン労働者を使い捨てにしていいのか！首にされる気持ちがわかるか！」とマイクで声を上げた。

　フィリピン労働者は、この日のためにつくった手作り組合旗「KABISIG（カビシギ）」を取り出して掲げた。もっとも弱い立場のかれらが初めて会社にNO! を突きつけた瞬間だった。ガードマンたちはそれをやめさせようと妨害を繰り返したが、「解雇を撤回せよ！」とシュプレヒコールのほうがまさっていた。

　その後一行は、府中工場南門にまわって、午後5時に工場から退勤する労働者への情宣活動を行うことにした。原発関連・鉄道関連など重電機を扱う府中工場には現在約8000人が働いている。移住労働者も数百人以上がいるとみられている。5時を過ぎると、たくさんの労働者がぞろぞろと出てきた。「東芝リストラ」への不安が高いのか、ビラの受け取りはとてもよかった。

　＊パチェコ分会長（左）・松野さん（右）

　ここには当該メンバー6人が参加し、片言の日本語や英語でマイクアピールした。かれらは言う。「中村塗装店は、日本語がよくわからない私たちに日本語の雇い止め通知書を一通渡したのみで、英語の文書も説明もしてくれなかった。わけがわからないうちに解雇になる。これは差別だ。本当に許さない」。

　南門前ではみんな「ヘッドバンド」（はちまき）を付けた。分会長のパチェコさん（勤続5年）が自らマジックで書いた文字は、「WE ARE HUMAN（私たちは人間だ）」だった。

　16年間「包装業務」で働いてきた女性のアルマさんも「悔しい」といい、タガログ語で「TAO KAMI 私たちは人間だ」と書いた。

　またコルテスさん（勤続8年）は「IRRESPONSIBLE！（無責任だ！）と書いた。

　「会社は使うだけ使って突然解雇、説明もしない、あまりにも無責任だ。まともな人間として扱ってくれ！」というのが、かれらの叫びだった。こうしたアクションはかれらには初めて。でもみんな声をあげて満足そうだった。「中村塗装店」からは、3月25日に団交を受ける、との回答があった。

　なお、この日松野さんは「東芝労組書記長」にこの問題で話し合いたいと組合事務所に電話し、フィリピン労働者の話を聞いてほしいと要請した。約30分近くの電話のやりとり。しかし書記長の答えは「うちの組合員でないので関係ない。一切会わない」という冷たい返事だった。大企業労組の「御用化」は知っていたが、それを目の当たりにして愕然とした。（M）

　＊右は野田「派遣村労組」執行委員

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