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日本労働弁護団が、派遣法川柳・キャッチコピーを募集している。ぜひ応募しよう。以下、詳細を転載紹介する。（レイバーネット川柳班）

派遣法川柳 キャッチコピー大募集

　２０１３年１２月１２日に開催された第２０１回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会において、労働者派遣制度の改正について報告書骨子案（公益委員案）が公表されました。

　現行の労働者派遣法が派遣期間制限のない業務を専門 ２６業務に限定して、その他の一般業務については派遣可能期間を原則１年最長３年までと制限しているのに対して、公益委員案は、専門２６業務という区分を 廃止した上で、派遣禁止業務（港湾、建設、警備など）を除いて全ての職種と業務において無期雇用派遣については派遣期間制限を撤廃し、有期雇用派遣につい ては派遣労働者個人の単位では３年を上限としながら、人を入れ替えれば無期限に派遣労働を利用することができるものとなっています。

　他方、派遣労働者の賃金などの処遇格差の改善については、均等待遇原則の導入を見送り、処遇格差改善の具体的措置は何ら執られていません。

　これは、派遣労働をほぼ完全に自由化するもので、正規労働の派遣労働への置き換えを急速に進め、派遣労働を蔓延させることになります。日本社会の安定を根底から掘り崩すものです。

　日本労働弁護団は、派遣法改悪阻止、派遣労働への均等待遇の実現を目指す大運動を起こさなければならないと考えるところですが、その運動の一環として、派遣法川柳、キャッチコピーの募集をいたします。

　下記の要項に沿って、多くの方の応募をいただけますようお願いいたします。

　　　記

募集内容　　派遣労働、派遣法、今回の派遣法改訂を題材にした川柳、今回の派遣法の特徴を一言で表すキャッチコピー

応募方法　　日本労働弁護団宛に、郵送、ファックス、メールで

〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台３−２−１１　連合会館４階

ファックス　０３−３２５８−６７９０

メール　nihonroudoubengodan@gmail.com

住所、氏名、電話番号、年齢、職業を明記してください。

なお、発表時に匿名を希望される場合はその旨も明記してください。

締め切り　　１月２５日到着分まで

賞　　品　　優秀作（応募数にもよりますが１０作ほど）には５０００円分の商品券

最優秀作　上に加えて３時間分の無料法律相談チケット