１１月７日、東京地裁５２７号法廷で上記裁判の第５回弁論が行われた。
　５０名の傍聴希望者があり、法廷前は入廷できない人で溢れた。
　弁論中、原告代理人萩尾弁護士は、９月に最高裁で解雇無効が確定した
「岡山ゆうメイト解雇事件」に触れ、「民営分社化後、１回の雇用契約の
更新もされていない場合にも雇用の期待権があるとして、解雇権濫用法理が
適用された。この件においても同法理が適用されるべき」と主張した。
　また、次回からの２名の原告追加が報告された。これで、原告は９名になる予定。
　次回第６回弁論は、２０１３年１月２３日（水）午前１０時から、東京地裁
５２７号法廷で開かれる。（写真は報告集会）
（報告＝丹羽良子）