みなさんへ
2011年12月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたく
ても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2011年12月分から抜粋)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2011年2月22日
1、派遣社員。12月末で3ヵ月契約期間が終了するので退職の意思を派遣元会社に伝
えたのに、派遣元は派遣先とかってに1月以降の私の仕事の手続きを進めている。
退職の時期をずるずる延ばされている。
2、派遣社員。別の会社で直接雇用が実現したので、契約期間満了を機に退職の
意思を伝えたが、派遣先が派遣元に圧力をかけて辞めさせてくれない。
3、介護スタッフ。あまりの低賃金のため、退職届を出したが、施設長が暴言を
ふるい退職届も受理してくれない。
4、デイサービス。残業が増え、夫とギクシャクしてとても辛いので退職したい
が、施設側が辞めさせてくれない。
5、退職届を出したが「仕事の引き継ぎを完了させないと有給休暇の消化も退職
も認めない」と言われている。
6、何年か前にも一度退職届を出したが、社長から怒鳴られ、うやむやにされた。
今辞めたいが社長が怖くて自分から退職を言いだす勇気が無い。
7、正社員。「未回収金を自腹で払わないと辞めさせない」と言われている。
8、正社員。退職を申し出たが、上司は「何も決まっていない」と言い、このま
までは退職できそうにない。
9、月100時間の残業。祝日土日出勤してもただ働き。体力の限界なので退職届を
提出したが「診断書を出せ」と退職届を突き返された。
10、正社員。夜中の2時、3時まで働かされ、まともな休憩時間も無い。社長の
酷い叱責などのパワハラでうつ病になった。辞めたいが、病気の為と社長が怖く
て退職を言いだせない。
11、介護職。「後任が見つかるまで退職できない」と言われた。今までも退職し
たい社員が何人も強引に引き止められ辞めさせて貰えないでいる。
12、アルバイト。健康を壊したので辞めたいが認めてくれない。
13、労働契約書には「退職届は60日前」となっている。民法で定められている
「14日前」は可能なのか。
14、セクハラ、パワハラの上司。気に入らない人を追いつめてうつ病にさせ辞め
させている。その上、辞めたいと申し出た人には有給休暇を認めないなど嫌がら
せをして辞めさせてくれない。
15、一ヶ月402時間も働かされ、倒れて救急車で運ばれた。うつ病にもなる。
退職届を郵送したが、受理してもらえず「今までの給与を全額返還するか今まで
通り働くか」と脅されている。
16、店長。低賃金のため退職願いをだした。とたんにいじめが始まった。
17、一年契約のアルバイト。上司のパワハラ的言葉の酷さに精神的に参ってしま
い退職を申し入れたら「一年契約を守れ。責任を果たせ」と言われている。我慢
するしかないのか。
18、退職願いを出したら「同業他社に就職しない旨の誓約書」を書かないと受理
しないと言われている。新しく採用された会社は同業会社。「誓約書」を書かな
いといけないのか。
19、退職届をだしたが、過酷な引継作業を強要されている。
20、長時間労働。体調を崩しても仕事は次々と入れられる。辞めたいのに「逃が
さん」と言われている。自殺も考える位追いつめられている。
21、暴力的な職場。「仕事でミスすると罰金10万円」と決まっている。辞めさ
せてもくれない。
22、女性。病気になり婦人科に通っている。仕事を続けるのが難しいと退職届を
だしたが、認めてくれない。帰宅途中、貧血で倒れ、救急車で運ばれたが、それ
でも退職を認めてくれない。
23、訪問介護。心身共に疲弊して退職願いをだした。上司は了解したのに、後に
なってトップが「了承していない」と言いだしたとたん「自分も了承していない」
と言いだした。
24、社長から無理やり頼まれてサラ金から100万円お金を借りて社長に貸した
が返して貰えない。社長のパワハラにも耐えきれず退職したいが、退職も認めて
くれない。
25、入社した会社で現在研修中。研修期間中は賃金は日当千円だけ。到底暮らし
ていけないのに辞めさせてもくれない。
26、「辞めたら損害賠償の裁判をする」と言われていて怖くて辞められない。
27、会社を退職したいが「急に困る。納得いかない、考え直してくれ」と引き留
めてくる。
28、派遣看護師。大学病院に派遣されている。腰痛が酷くなり退職を伝えたが大
学病院が認めてくれない。
29、辞めたいと伝えたら「資格取得にかかった費用を払え」と言われた。
当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」(写真も)
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