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みなさんへ
寄せられた労働相談から抜粋して報告します。
相変わらず、こんな事が許されてよいわけがないという相談ばかりです。
コロナ禍でそれがますますひどくなっています。

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シリーズ「労働相談」報告（2020年8月16日）
NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター
全国一般東京東部労働組合・ジャパンユニオン

1、県の緊急事態宣言でお店は休み。賃金補償はないのか
パート。県独自の緊急事態宣言が出て、勤めていた飲食店が一週間お休みになり
ましたが、賃金補償の話はありません。すでにシフトが決まっていて会社の都合
で休みになった場合きちんと補償はすべきではないでしょうか。

2、派遣添乗員への無慈悲な使い捨てが許されるのか
コロナで派遣添乗員の仕事が皆無で収入もゼロです。添乗員派遣会社も派遣先大
手旅行会社も派遣添乗員を救う対策を全く取ってくれません。休業補償をなんら
してくれません。私たち添乗員がいてこその「旅行」であったはずです。こんな
無慈悲な使い捨てが許されるのでしようか。

3、理由を聞かれる有給休暇申請
正社員。有給休暇を申請すると、みんなの前で必ず理由を聞かれます。私はプラ
イベートの事を言いたくありません。そもそも有給休暇は自由に取れるものでは
ないのですか。理由は必要ないはずです。

4、パワハラをみんなの力で無くしたい
上司の執拗なパワハラが続いています。特定の人にだけ冷たい態度で接してきま
す。挨拶もしません。些細なミスを取り上げては厳しく叱責してきます。一方で
自分のお気に入りの人のミスはスルーです。特定の人にだけ過重な仕事を押し付
け、後ろに立って監視し、他の人が手助けできない状況すら作ります。この上司
の態度に失望して辞めて行く人が後を絶ちません。職場のみんなで上司の上司に
話に行くつもりです。

5、コンビニのパワハラ
17年間アルバイトとして勤めているコンビニチェーン。忙しいとか人手が足らな
い店に応援として派遣されます。オーナーや本部の人から、私はアルバイトなの
にまるで私が店長のように扱われ、過酷な仕事や批判だけを受けます。食事休憩
時間すら取れません。ストレスで下痢になります。その上、正社員の心無い人た
ちからは汚い言葉で罵倒され悔しくてたまりません。

6、職場からパワハラを無くすにはどうしたらいいでしょうか
介護施設のホーム長は、部下に対して「お前」「早くしろ」「早く行け」等々と
怒鳴り散らします。機嫌が悪いと平気で部下に当たります。特に二人きりになる
と威張りだします。こんなホーム長の下で働きたくありません。同僚同士は全員
仲良くうまくやっています。職場からパワハラを無くすにはどうしたらいいでしょ
うか。

7、コロナの影響で利益が減った責任を追及される
新型コロナ感染症の影響で患者が減り、営業利益が大幅に減った医院の雇われ院
長医師。病院側から呼び出され「この数ヶ月の売り上げ減少はあなたの責任です。
責任を取りなさい。給与を25%減額する」と言われました。

8、日曜出勤命令を断ったら「クビ」
飲食店に5年勤務。社長から突然シフトにはない日曜出勤の連絡きたので、予定
の用事が入っていたため「出勤できません」とお断りしたところ、社長から「今
月一杯でクビ」と言われました。仕方なく失業保険の手続きをお願いしたところ、
社長は「自分から辞めるのでしょう」と言います。

9、コロナを理由に賃下げとボーナスカット
コロナを理由に給与が3万円下げられ、ボーナスは10万円カットされました。我
慢しなくてはいけないのでしょうか。

10、職場を隠し撮りする経営者
老人ホーム。経営者が職場のスタッフを24時間隠し撮りチェックしています。会
話まで隠しマイクで録音されています。人権を無視していませんか。許されてい
いのでしょうか。

11、コロナで解雇
解雇されました。本当の解雇理由はコロナによる経営危機からですが、私には
「あなたは仕事でミスが多いから」と言われました。今までこんな事を言われた
ことは一度もありません。納得できません。

12、コロナでパートアルバイト全員休業。残った社員は過重労働
大手ホテル。コロナ危機で、パートアルバイトは全員休業、仕事は残っている管
理職と社員のみで廻すため、大変な過重状況が続いています。毎日夜中1時まで
働き、朝は6時半出勤です。まともに休日も休憩も取れません。

13、「アホ」「ボケ」「タコ」の罵声と暴力の社長
一部上場企業の社長の暴言と暴力に日夜苦しめられている幹部たち。毎日のよう
に社長から「アホ」「ボケ」「タコ」と怒鳴られています。社長は机を蹴飛ばし、
叩く、ペンや書類を投げつけるなどの暴力を振ってきます。本人は愛の鞭のつも
りですが、幹部たちは連日のあまりにも酷いパワハラに疲弊しきっています。毎
日ビクビクして出社しています。このままではコロナ禍のせいで社長のパワハラ
はますますひどくなります。
　

当該ブログ「ブログNPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター」(写真も)
https://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/fb4f8e2b8eb139622827f7ed13f83c48

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労働相談はこちらへ  
NPO法人労働組合を作ろう！入ろう！相談センター
http://www.rodosodan.org/
 
全国一般東京東部労働組合
http://www.toburoso.org/
 
ジャパンユニオン
http://www.jca.apc.org/j-union/
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動画(東部労組関連)一覧表
https://www.youtube.com/user/The19681226002/videos?view_as=subscriber