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東部労組・ジャパンユニオンの菅野です。3月20日、21日の「新型コロナウイル
ス関連　雇用不安集中労働相談」の報告です。

3.20・21「新型コロナウイルス関連 雇用不安集中労働相談」報告
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シリーズ「労働相談」報告（2020年3月22日）
NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター
全国一般東京東部労働組合・ジャパンユニオン

1、一日千円の休業補償（パート）
仕事が激減しました。最初、労働時間を2時間減らされ、出勤日も週4日に減らさ
れました。次いで休業命令が出されましたが、パートには休業補償は一日千円の
みです。一日千円で生きていけません。親会社は大手資本です。

2、内偵取り消し
会社から内偵取り消しの連絡が来ました。その理由が「内定後国内旅行に行った
こと、また満員電車での通勤時間が1時間50分もかかる。いずれも新型コロナウ
イルスに感染するリスクがある」というものです。途方にくれています。

3、コロナで派遣切り
社内でコロナを理由に派遣切りが発生しています。私も派遣社員ですが心配です。
このままでは解雇される危険性があります。雇用契約書では無期限の雇用契約な
のですが。

4、障害者。どこも雇ってくれない
障害者です。コロナの騒ぎでどこも雇ってくれません。働けないと生きて行けま
せん。

5、ＰＣＲ検査で陰性なので休業手当は支払ってくれない
発熱なので休んで会社に連絡を入れました。会社から「ＰＣＲ検査を受けて下さ
い」と要請され、検査の結果は陰性でした。会社に休業手当を求めたところ「陰
性なので支払わない」と断られました。納得できません。

6、休まされている（警備員）
コロナでこの2ヶ月本業の警備の仕事が「現場がないから」と休まされている。
Ｗワークで働いている製造工場も仕事が無くなっていて動いていない。このまま
ではどうしたらいいでしょうか。

7、lineで「休んでください」と一方的に連絡
アルバイト。会社から突然lineで「（コロナを理由に）明日から休んでください」
と一方的に連絡がありました。何の補償の話もありません。

8、自主退職を強いられている(契約社員)
社内の同僚の契約社員が、コロナを理由に次々と雇い止めにあっています。私の
契約期間終了はまだ先ですが、会社は今、私を自主退職させようとしています。
私は辞めてもいいのですが、自分から退職するのは嫌です。会社都合退職にして
欲しいです。

9、個人事業主
体操クラブを経営。コロナのせいで生徒が激減した。まったく運営が成り立たな
い。個人事業主に対するコロナ関連での助成金など教えて欲しい。

10、ホテル客室清掃員
派遣労働者。派遣先はホテルで客室清掃の現場ですが、今日仕事に行ったらホテ
ル側から「客がいないので帰って欲しい」と帰されました。このような場合賃金
補償はないのでしょうか。

11、派遣先が閉鎖になった
派遣社員。派遣先会社、コロナが原因で突然閉鎖されました。私たちには何の説
明もなく、給料も未払いの状態です。

12、フリーのインストラクター
フリーのインストラクターです。コロナで仕事が全く無くなり大変困っています。
ただある会社とは「内勤業務委託」契約の仕事もしていましたが、こちらもコロ
ナ発生以来休業状態です。お金は貰えていません。

13、月7万円から８万円の賃金カット
飲食店でアルバイト。「コロナで来ても仕事がない」と休まされています。この
ままでは大幅に賃金がカツトされ暮らしていけません。

14、バスの送迎運転手
派遣社員。バスの送迎運転手です。２月から仕事が急減しています。休業補償制
度はあるのでしょうか。

15、２５人の社員全員に休業命令が
新型コロナウイルスを理由に、社員２５名全員に休業命令が出ました。こうした
場合どう対処したらいいのでしようか。

16、在日外国人労働者の雇い止め
販売店で働いていましたが、コロナを理由に雇い止めになりました。突然のこと
で大変困っています。

17、月２０日勤務が、月２日勤務へ
派遣。食品販売業の接客担当です。コロナを理由に今まで月２０日勤務が、月２
日勤務にさせられてしまいました。賃金補償は請求できますか。

18、発熱者が４人もいるのに休ませない会社
今、職場には発熱している社員が４人もいて、休まないで働かされています。コ
ロナの感染も心配でなんとか休んで欲しいのですが、会社は一向に休ませようと
しません。

19、学校特別支援学級の支援員
学校特別支援学級の支援員です。臨時休校の場合の私たちへの賃金補償は請求で
きるでしょうか。

20、ディズニーランド周辺の飲食店
ディズニーランド周辺の飲食店でアルバイトしています。コロナで客がいなくな
り、お店が休業する予定ですが、私たちへの賃金補償はあるのでしょうか。有給
休暇はもうありません。

21、給食の調理担当
学校の全国一斉の臨時休校で、私たちの仕事も全て無くなりました。社員には６
割補償がありますが、これでは到底生活できません。１０割補償を求めたいが、
どうしたらいいでしょうか。
また、パートの方には「貸付」るといいますが、これも不公平です。

22、札幌すすきの飲食店オーナー
コロナのせいで社員の皆さんに休んでもらうしかないが、経営者として社員の皆
さんにしてあげられることはないだろうか。

23、コロナで休まされるが賃金補償がない
パート。コロナで休まされるが賃金補償がないのは納得できない。

24、登録型派遣
登録型派遣社員。コロナで８月まで入っていた仕事が全てキャンセルです。他の
仕事を探していますが、どこもありません。

25、個人事業主
自分は個人事業主で、何の補償も受けられない。

26、公共料金払えない(契約社員)
「仕事がないから休んで」と言われてもう一ヶ月半もすぎた。このままでは生活
ができない。公共料金すら払えない。電気もガスも止められてしまう。どうした
らいいか。

当該ブログ「ブログNPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター」(写真も)
https://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/65795082c44979de0856fe5d2d4aadba

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労働相談はこちらへ 
 
NPO法人労働組合を作ろう！入ろう！相談センター
http://www.rodosodan.org/
 
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http://www.toburoso.org/
 
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動画(東部労組関連)一覧表
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