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みなさんへ
2014年2月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくて
も辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年2月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2014年4月1日

１、大手有名運送会社。ドライバー。配送中に車をぶつけられる事故に遭った。
こちらは悪く無いことは警察も認めている。会社から「車の修理代など300万円
など損害賠償額を支払え」と請求された。「会社にいる限りは給料から天引きす
るし、退職する場合は一括で払わないと辞めさせない」とも。会社は自動車保険
には加入しているのに。こんなことってあるのか。

２、5年勤めた店舗。少数の社員で動かしている。一人が欠ければ店も開けられ
ないほど大変。辞めたいと言えば引き留められるのは目に見えている。辞めれば
損害賠償の請求もするぞと半分冗談だとは思うが脅かしのようなことも言われて
いる。

３、訪問介護正社員。退職届を出したが「募集して次の引き継ぎが入ったら退職
してもいい」と言われたが、自分は予定通り退職するつもりだ。そうした場合、
給料を支払われないとか何か問題は発生するでしょうか。

４、風俗業界。毎日12時間労働で残業代無し。週一日しか休めない。昨日インフ
ルエンザに掛かったが「絶対出勤しろ」と言う。辞めさせてもくれない。

５、家庭の事情で退職したいが、オーナーが認めてくれない。その上、私ひとり
に、やたらきつく当たるようになってきた。

６、契約社員。継続して働く気が無くなり、次回の契約書のサインを断ったら
「損害賠償を請求するぞ」と言われた。

７、人事部の上司に退職を申し入れたが「俺は知らない」の一点張りで、まとも
に受け付けてくれない。以前社長から脅かされたこともある。おそらく、このま
ま退職したら、自宅にまで押しかけて来る。

８、出版。就業規則には「退職の申し出は3ヶ月前。業務の引き継ぎを完了して
退職する」となっている。しかも、今まで退職を申し入れた人には、すさまじい
いじめが繰り広げられていました。それをみているから怖くて言い出せない。引
き継ぎができなくても辞められるのか。

９、派遣社員。派遣先が朝のタダ働きの強要や1日最低3時間の残業やトイレ休憩
もないブラック企業。派遣会社に派遣先を辞めたいと申し入れたが、聞いてくれ
ない。

１０、特別養護老人ホームの介護職員。郷里の高齢の両親や家族の介護を理由に
2月に年度末3月での退職を申し入れたが、受け入れてくれない。施設の言い分は
「現場の責任者で影響が大きい」というもの。

１１、風俗。毎日10時間労働。罰金刑がある。また預かり金と称する未払い賃金
が半年分残っている。休みも無い。逃げると実家にまで追いかけてくる。辞めた
くても怖くて辞められない。

１２、運送。ドライバー。仕事中に事故に遭い自分の給料から弁済して完了した
ので、退職を申し入れたが「事故の件はまだ終わっていない」と恫喝され、恐怖
で辞められない。

１３、歯科助手。残業代が出ないなどの違法行為が多く、退職を決意。院長に退
職届を提出したが、認めてくれない。

１４、6年前に入社して以来、一度の遅刻・欠勤もなく勤めた。転職に当たり、
退職を申し入れたら「勝手に辞めたら懲戒解雇にしてやる」と脅してきた。

１５、会社が体育会系の常識の通じない職場。退職届けを出したら「引き継ぎを
3ヶ月してから辞めるのが当たり前だろう」と辞めさせてくれない。


当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」（写真も）
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/18e3350dcdea72685c023dba1bdd4ccf


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