台湾のメーデー〜反失業で立ち上がる | |
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いながきです。 台湾でもメーデーがありました。ので訳してみました。 ========= 台湾メーデー 8大労働団体が共同で「反失業大行進」 苦労網の「メーデーで小競り合い、政府が政労使会議を約束(許智傑 孫窮理)」http://www.coolloud.org.tw/node/39201 より抄訳 ________________________________________ 台湾メーデーその2です。4月6日に行われた共同記者会見で発表されたもので す。 ============ メーデー反失業大行進共同記者会見 引き帰すなら今! 2009反失業行動共同声明 多国籍企業と各国政府によって宣言された金融危機の衝撃の下、2009年の失 業の波はすべての人々の共通の敵となった。台湾政府は失業者救済を口実に、公 共事業の拡大や商品券の乱発など一連のばらまき政策を発表している。馬英九( 国民党)政権によるこれらの政策は、大企業のための優遇政策である。企業救済 や減税などが次々に発表される。しかしこれらの政策は、ツケを将来に回すもの でしかない。そして失業率は次々に史上最高を記録し、被雇用階級の境遇はまっ たく改善されていないのだ。 さらに酷いことに、与党は、民間労働者の困窮を口実に、政府が支配する公営企 業と銀行の職員を解雇し、公共事業の労働者の手当てを削減し、被雇用者階級全 体の生存権に深刻な打撃を与えている。 これは、政府の処方箋が間違っているというだけでなく、「政府が銀行を支え、 銀行が企業を支え、企業が労働者を支える」というでたらめな考えによるもので ある。この政府は、公然と大企業と共同で火事場泥棒を働き、儲けをたくらんで いる。なぜ、もっとも苦しい立場にある労働者階級への対策がなぜ一番最後に回 されるのか。大企業の食べ残しで十分だとでも言うのだろうか? 行動のときは来た! われわれは台湾の被雇用者階級の苦難をこのまま黙って見過ごすわけには行かな い。今年のメーデーは、台北市に集まり、ブルーカラー、ホワイトカラー、公務 員、民間、就業者、失業者の隔てなく、世界中の労働者とともに立ちあがり、共 通の心の声をあげることを決定した。被雇用者階級の集団的運命のために、最後 の最後までたたかうことを、全世界の支配者階級と大企業に知らしめるだろう。 われわれの要求 要求一:安定した長期的雇用の創出 公共サービスの質の向上 1、政府業務および民生公共事業において派遣労働および請負を禁止し、就業機 会を創出すること 2、政府機関で働く非正規労働者を正規雇用すること 3、中・長期の公共サービスにおける雇用拡大計画を実施すること 要求二:解雇権の濫用を規制し、非正規雇用を厳格に規制する 1、労働基準を一律に適用し、労働三権を保障すること 2、期間雇用を厳格に制限し、法に従わない使用者を厳しく処罰すること 3、労働派遣を禁止する法改正を行ない、派遣先、派遣元両方の雇用責任を明確 にすること 4、使用者の解雇濫用を制限し、違法な解雇は無効とすること 要求三:労働者の集団的な力を強化し、産業民主の理念を実現する 1、労働組合の結成を全面的に自由化し、不当労働行為を判断するメカニズムを つくること 2、「産業民主」の理念を実現すること 3、産別団体協約を締結すること 要求四:社会的セーフティーネットを再構築し、資源配分における正義を実現す る 1、各種の社会保険制度を整理統合し、失業者の利益を保障すること 2、教育、育児および介護などの民生社会産業を公共化すること 3、公平な税制改革を進め、富裕税を強化して福祉に回し、貧富の格差の縮小に 努めること 要求五:公営事業の待遇を基準として、労働者全体の権利を引き上げる 1、公営事業の民営化を停止し、民生の公用事業の公有化を進める 2、公営事業への法的縛りを緩和し、企業経営を採用する 3、公営事業における採用規制を緩和し、新規人材の確保を進める 4、社会概念を口実に公営事業労働の貢献に汚名を着せることに反対する 5、公務員に労働者の身分を保障し、年金の選択権を保障すること 共同スポークスパーソン 全国産業総工会秘書長:謝創智 銀行員労働組合全国連合会秘書長:韓仕賢 青年労働九五聯盟呼びかけ人:陳柏謙 団結工聯:朱維立 Created by staff01. Last modified on 2009-05-06 17:10:20 Copyright: Default |