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１１月１３日、神奈川県労働委員会で辻井義春さん（JR京浜東北線本郷台駅勤務・写真中段）のバッジ着用を理由とした一連の処分の不当性を訴えて、第５回調査が５０名の参加で行なわれた。

辻井さんは、JR東日本でただ一人国労バッジを着用し続けている。そのことに対しJRは、「就業規則違反」と称しこれまで２０回以上の処分を連発し、その結果蒙った賃金減額総額は２３０万円以上にも昇るという、辻井さんの家族５人を窮地に追いやる攻撃を続けてきた。そしてJRは、１０月３１日これまでで最も重い１０日間出勤停止命令を出してきたのである。

バッジ処分については、１９９９年に最高裁で、最近では今年３月に東京都労働委員会で勝利命令が出ている。しかしJRは、全くその決定を守ろうとしないのだ。

夫人の辻井まゆみさん（写真下段）は、「死ねというのですか！絶対に許せません」と集会で語った。

辻井義春さんはこの調査で、JRは１０日間の出勤停止の理由を「就業規則違反」としか言わず具体的に処分の理由を明らかにしないこと、さらに１１月５日JR本社とJR横浜支社に要請に行ったが、JRは要請文を受け取ることすら拒否をしたことをJRに追及する必要があることを訴えた。そして労働委員会で調査中であるにも関わらず処分を連発しているJRに神奈川県労働委員会は都労委の決定を守るようJRに要求し、少なくとも処分を凍結する「実効確保」の必要性があることを要求した。

しかし労働委員会の審査委員は、「実効確保については、継続審議中である」「（１０日間の出勤停止命令が調査期間中に出たことについて）いいか悪いか、答える立場にない」と答えた。この闘いは、労働委員会の本来あるべき姿を取り戻す闘いでもあることが大きく浮き彫りにされた。

　調査は、次回第６回（１２月１１日）で終了し、いよいよ年を越えて１月１９日から証人尋問が始まる。さらなる支援を集中しよう。（湯本雅典）

＊第６回調査（１２月１１日　午前１０時）、証人尋問（１月１９日　午後３時）とも神奈川県労働委員会（みなとみらい線日本大通下車　日本大通ビル４階　Tel.０４５‐２１０‐８５３３）

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