このまま通していいのか「労働契約法」

みなさま

労働契約法をこのまま、参議院も通過させて良いでしょうか
修正案と、原案を見比べてください。就業規則の項目は
わずかに代わったのみで、労働契約が就業規則に置き換えられ
不利益変更がされやすい構造は、なんら変わりません。
労働契約法について、社共は、ともに反対しました。
問題は、参議院民主党です。声を届けましょう！！
重要法案なのに、参考人質問もしないなんて暴挙も甚だしいです。

日頃、少数組合や一人の不利益変更に敏感なユニオンの皆さんなら
この法律が、以下に危険でユニオンの交渉力を破壊するものか
わかっていただけると思います。

ユニオンの命運がかかっているともいえます。

民主党の点取り票　　http://files.acw2.org/sangin2.xls
FAX作戦用　
就業規則に関するJILの調査統計 http://files.acw2.org/research005.pdf
いかに、就業規則が会社によって帰られているか
従業員代表が、会社の意図で選ばれているか、実態がわかります。
FAX意見書見本　
http://files.acw2.org/syusei.doc

来週の行動提起

１１月１４日　９時半　参議院議員会館　集合　議員ロビー
　　　　　　　１２時から１時　全労連・全労協・ACW2　共催　
　　　　　　　　　　　　　　　国会前集会
　　　　　　　２時から　参議院ロビー　
１１月１５日　参議院厚生労働委員会　傍聴
　　　　　　　（傍聴希望者前日までに名前と職業ACW2事務局へ）
　　　　　　　昼休み　ビラまき
１１月２０日　参議院厚生労働委員会　傍聴　ビラまき
　　　　　　（傍聴希望者前日までに名前と職業ACW2事務局へ）
　　　　　　
　（改正最低賃金法修正案）
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/siryo/pdf/20071109a.pdf

　　労働契約法修正案）
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/siryo/pdf/20071109b.pdf
　
　　（労働契約法原案）
　　http://files.acw2.org/keiyaku.pdf

働く女性の全国センター（ACW2)事務局　　伊藤みどり

連絡先　151-0053　東京都渋谷区代々木1-19-7横山ビル
　　　　専用電話　03-5304-7383　fax03-5304-7379
メール　　acw2ml@yahoo.co.jp　　　
URL 　　　http://acw2.org/