「労働改悪は、強盗が多いから強盗を合法化しようということ」
［1.27ゼネスト首都圏大会］ 「安山はすでに不法派遣天国、サムスンはすでに低成果者解雇」
民主労総無期限ゼネスト宣言三日目の1月27日、 民主労総ソウル本部、京畿本部、仁川本部がソウル市鍾路区の世宗路公園で 「労働改悪阻止、行政指針粉砕、民主労総ゼネスト首都圏大会」を開き、 朴槿恵政権が進めている労働改悪阻止を決議した。 この日の大会には約1200人の組合員が参加した。
民主労総のチェ・ジョンジン委員長職務代行は大会発言で 「崔��煥(チェ・ギョンファン)前企画財政相はセヌリ党の議員が派遣法で労働組合を無力化するといった」と指摘した。 チェ・ジョンジン職務代行は 「整理解雇があたりまえで、労働弾圧のおかげで労働地獄、ヘル朝鮮であるこの国で、 朴槿恵政権と資本はそれでも足りずに自由に解雇して就業規則を勝手に変更するという」と糾弾した。
チェ・ジョンジン職務代行は「私たちを路頭に追い出す反労働勢力に屈しない。 1月30日、組合員1万5千人がソウルに集まる」とし 「民主労総は最後まで闘争して二大指針を廃棄し、 朴槿恵政権が進める労働改悪を防ぐ」と約束した。
労組京畿支部京畿地域支会のイ・ヨンスク組合員は安山の不法派遣の実態をあげて、 政府が進めている派遣法の問題を指摘した。 イ・ヨンスク組合員は「安山は不法派遣天国だ。 労働者たちはいつクビになるかと毎日が不安だ」とし 「不法派遣は雇用主の不法に目をふさぐ雇用労働部の責任が一番大きい」と批判した。
イ・ヨンスク組合員は「朴槿恵政権が推進する労働改悪は、 強盗が多いから強盗を合法化しようということ」とし 「朴槿恵政権は青年雇用のために労働改悪を推進するという。 朴槿恵政権が作る青年雇用が派遣職なら、私は丁重にお断りする」と宣言した。
ラ・ドゥシク労組サムスン電子サービス支会長はサムスン電子サービスの例を挙げ、 一般解雇指針の問題を説明した。 サムスン電子サービスは2015年5月に簡単に組合員を解雇できるようにする就業規則変更を一方的に試みた。 支会は闘争で就業規則変更を防いだが、会社は支会の幹部に低成果者の警告状を送った。 1月22日に支会幹部二人を解雇した。
ラ・ドゥシク支会長は 「サムスンは、朴槿恵政権が二大指針を発表する前にこのようなことを行った」とし 「資本と政権が狂って暴れれば、私たちも闘争に狂わなければならない。 狂ったように戦って、必ず二大指針を防ごう」と訴えた。
民主労総は労働弾圧、行政指針、労働法改悪象徴物を燃やしてゼネスト大会を終えた。 労組は29日の拡大幹部ストライキの後に金属労組決意大会を光化門で開く。 民主労総は30日に全国集中ソウル・ゼネスト大会を開き、労働改悪阻止闘争を続けていく。
翻訳/文責:安田(ゆ)
著作権:この記事は民主労総の機関紙「労働と世界」に掲載された記事です。
Created byStaff. Created on 2016-01-30 00:12:12 / Last modified on 2016-01-30 00:12:13 Copyright: Default
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