「舞台に立ちたい」

道に立ったコリアオペラクワイア団員

「私たちには舞台が命です。私たちから人生を奪わないで下さい」

9月23日午後2時。黒い服を着た30余人がソウル市方背警察署裏のカン某弁護士 の事務室がある建物の前で白い色鉢巻きを結んだ。彼らの鉢巻きには「賃金未 払いを解決しろ」「不当解雇を撤回しろ」と記されていた。彼らはコリアオペ ラクワイア団員たちだ。

▲彼らの白い鉢巻きには「賃金未払い解決しろ」「不当解雇撤回しろ」と記されていた。

コリアオペラクワイアはソ某牧師が常任共同代表理事で福祉事業をする社団法 人『ナヌムと喜び』で、文化分け前事業の一環として活動中だった合唱団活動 を継承したことで、労働部から『社会的雇用創出事業』に選ばれて運営してい る団体だ。人権弁護士で広く知られたカン某弁護士が最近まで代表を引き受け て運営してきた。

5月に公開オーディションで選ばれた団員は、5月22〜23日に高揚アラムヌリ劇 場でのオペラ『ルチア』以後、4か月ほど舞台に立てずにいる。

6月末に解雇された金某氏は夢を抱いてコリアオペラクワイアに入った。彼の夢 は熱心に歌うこと、そして自身の歌を苦しい人々と分けあうことだった。それ で社会的企業を指向するコリアオペラクワイアが気に入った。たとえ月給は労 働部から出る人件費支援83万7千ウォンに公演手当てが全てでも、夢を見られて うれしかった。

彼は総括理事という肩書を受けた。コリアオペラクワイア団員たちはすべて理事だ。

「団員一人一人が運営の主体になれという良い意味だと思いましたが、結局す べてを君たちが責任をとって処理しろということに過ぎませんでした」

指揮者もおらず伴奏者もいない。団長もなく団体の責任を持つ代表は米国に発っ て、事実上空席だ。

「本来は指揮者を選び団員を選ばなければなりません。ところが入ってみると 指揮者もいなかったんです」

▲カン某弁護士事務室前に立った団員は白い鉢巻きにプラカードを持って沈黙した。

金某氏は、総括理事という職責を引き受けて多様な公演を企画していた。彼が 6月に作成した『コリアオペラクワイア競争力強化のための企画案』には、学生 を対象にする教科書音楽会で、大学病院に行って患者を慰労するコンサート、 ヤンジェ市民の森でやりたかった森の中音楽会など、彼が夢見ていた公演がいっ ぱいだった。

しかし彼に戻ったのは解雇であった。

「6月16日でした。私が公文書偽造をしたというのです。事実、その日私は施設 補完などで出勤していました」

慣行のように思われている悪習があった。公演を中心にする合唱団なので、毎 日出勤するより個人練習と共に練習時間の日だけ出勤してきた。出勤簿には一 度に署名した。共に運営しているオーケストラも慣行のとおりに運営していた。 これは団体も容認していたことだ。9月に出された公示でも「9月賃金支給のた めの出席簿を記念館(オーケストラ事務室)にお願いして預けておいたので全員 作成して、また任せてくれ」とあった。こうしたことが公文書偽造という解雇 の理由になったのだ。

「こんな理由で解雇をすれば、懲戒委員会のようなものを作って決めなければ なりません。でも私は代表の職権で一日で解雇されました」

こうして解雇された人が総括理事、総務理事、パート長など7人だ。団員たちは 解雇の理由は別のところにあると主張する。5月のルチア公演以後、団体が公演 手当てを支払わず、団員が集団で反発し、これを防ぐためというのだ。彼らは もう辞任した李某前団長と公演あたり18万ウォンの手当てを受け取ると口頭で 契約した。だが団体側は基本給に公演手当ても含まれるという立場だ。

手当ても受けられず同僚も解雇されたので、7月3日に全団員40人は代表解任 案を出した。そして7月23日、労働部江南支庁に請願も出した。

「4か月間、一度の公演もできず街をさまよっています。世の中に良い先生が多 いですが最高の先生は舞台ですね。舞台は私たちの命です。私たちが望むのは ただ舞台に立たせてくれということです。一日もはやく合唱団が正常になり、 私も復職して歌いたいです」

解雇されなかった35人の団員は自分たちの月給を集めて解雇者と分けていると いう。

「私たちが本当にナヌムと喜びです」

横にいた団員がむなしい笑いを飛ばす。コリアオペラクワイアの運命は、28日 の理事会で決定される。団体側は新しい代表を選任する方向で決定するという 立場を明らかにしている。コリアオペラクワイアはチャムセサンとの電話で 「前代表も辞任して現代表も不在なので公式な立場は出せない」と語った。

原文(チャムセサン)

翻訳/文責:安田(ゆ)
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