みなさま 瀬山＠はむねっと＋αです。 今年6月から7月にかけて実施しました、はむねっとの調査報告がまとまり 昨日、同時に行ってきました首都圏106自治体への情報公開請求の 取組とともに記者発表を行ってきました。 調査実施の際には、さまざまなかたちでのご協力をいただき、ありがと うございました。今年も47都道府県からの回答が集まり、多くの声を掲 載した調査報告書がまとまりました。 昨日の記者発表資料一式をHPに掲載しています。 みなさま、是非、ご覧＆ご活用ください。 後半に、昨日から今朝にかけて出ました報道へのリンクも付けています。 是非お読みください。 どうぞよろしくお願いします。 ＋＋＋ 「首都圏１０６自治体情報公開請求の報告＆はむねっと2024調査報告」 関連資料ホームページ掲載のお知らせ https://nrwwu.com/release/2717/ （内容） １）首都圏 106 自治体情報公開請求の結果から見えてきたもの 〜106 自治体首長への要請結果について ・ 私たち（なくそう！官製ワーキングプア東京集会実行委員会）は、今 年度、首都圏の人口10 万人以上の自治体に、会計年度任用職員の現状把 握のために情報公開請求を行ってきました。その結果、大多数の自治体 が、公募不合格者を含めた離職者数を把握しておらず、再就職支援体制 はほぼ皆無である実態が明らかになりました。 ・ 情報公開実施後、今年の総務省通知も踏まえ、106 自治体の首長に 「3 年公募制」の廃止を要請しました。その回答結果もまとめました。 （掲載資料・HPよりダウンロードできます） ◆首都圏106自治体情報公開請求の報告 〜労使双方の負担軽減のために ◆資料1首都圏106自治体情報公開請求に至る経過と「大量離職通知書」 について ◆資料2 人事院・総務省からの新たな通知を受けた対応討状況一覧 ◆資料3 首都圏106自治体離職状況集計表（20240906現在） ２ 「はむねっと（公務非正規女性全国ネットワーク）」2024 年アンケート報告 実行委員会と協力関係にある「はむねっと」が、今年6 月から7 月にか けて行った、インターネットによる非正規で国の機関や地方自治体で働 いている／働いていた当事者を対象に行ったアンケート調査結果（回答 数685）について報告します。 （内容：就労形態、職場での呼称、年間就労収入、勤続年数、病気休暇 の有無、心身の健康、相談経験、現在感じている問題等） （掲載資料・HPよりダウンロードできます） ◆はむねっと2024調査 ◆記者発表・報告原稿 ３ILO（国際労働機関）への働きかけとILOから日本政府に対する意見提示について ILO（国際労働機関）は、今年2 月、日本政府に対して「2025 年に向け た会計年度任用職員制度の改善」を促しました。人事院と総務省の「３ 年公募制」削除通知とともに、解説します。 （掲載資料・HPよりダウンロードできます） ◆要旨メモ 関連サイト：https://rentai-suginami.wixsite.com/0001 （HPよりダウンロードできます） ◆第16回なくそう！官製ワーキングプア集会（東京）チラシ 下記、昨日の報道発表以降に出た記事になります。 ■非正規公務員の雇用は不安定、「専門性の軽視」「身分差別」の問題も… 労働団体が「会計年度任用職員」制度の問題を訴え 弁護士JP 2024年9月11日 https://news.yahoo.co.jp/articles/67daefbdb16c92230f03b97aac9296e939e8e9c5?page=1 ■「非正規雇用公務員の実態は不透明」首都圏106自治体に情報公開請求 多くが「人事情報」不存在 弁護士ドットコム 2024年9月11日 https://news.yahoo.co.jp/articles/cb744242c2787076a25779b772d75592ce7c5e14 ■退職者の4割は「雇い止め」に遭ったからだった…非正規公務員「低い年収」 実態も判明 民間団体が調査 東京新聞 2024年9月12日 https://www.tokyo-np.co.jp/article/353561 ここまで
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