大阪全労協通信：在宅勤務などを要求するＮＯＶＡのたたかい

** NOVA組合員の圧倒的多数がストライキ投票で"GO"の意思表示―メディアも報道 (https
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ゼネラルユニオン 「在宅勤務などの要求をＮＯＶＡが拒めばストライキに入る」と、ゼ
ネラルユニオン所属のＮＯＶＡ組合員の圧倒的多数は投票で意思表明した。 同社の稲吉
オーナーの利益のためには従業員の健康を危険にさらすことも厭わない会社の姿勢に辟易
した教師達のゼネラルユニオンへの加盟が続いている。教師達は混雑した狭い職場での勤
務を強いられ、しかもその職場は換気は不十分でオンラインレッスン使用するヘッドフォ
ンやマイクは共用であること等、新型コロナウィルスへの感染の懸念は深刻なのだ。加え
て、時には県境を越えての長時間通勤が求められている。 ゼネラルユニオンは、ストラ
イキ決行期限の通告と併せてＮＯＶＡへの要求を提出することとなる。
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** 日本郵政グループ各社に「新型コロナウイルス禍の労働に対する特別手当の支給を求
める要求書」 (https://facebook.us16.list-manage.com/track/click?u=e8511f324a7fb5
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郵政産業労働者ユニオン 政府は、新型コロナウイルス感染拡大を防ぐため、４月７日に
東京、大阪など７都府県に「緊急事 態宣言」を発令し、４月１６日には全国４７都道府
県に拡大しました。「緊急事態宣言」では、不要 不急の外出の自粛、人と人との接触を
極力控えることが重要とされ、各都道府県知事は、休業要請を 行い、多くの商業施設が
休業となりました。さらに、５月４日には５月３１日まで延長が決まりした。 その後、
「緊急事態宣言」は５月２５日をもって、すべて解除されました。  政府は、人と人との
接触を８割削減することに全力を挙げ、企業に対しては出勤者を最低７割削減 するよう
求めています。「密閉」「密集」「密接」のいわゆる「３蜜」を避けること、マスクの着
用、
手洗いの徹底など、新型コロナウイルスに対する警戒は長期間に及ぶ可能性が高くなって
います。
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** 社内での新型コロナウィルス感染を講師達に知らせなかった英会話会社Ｇａｂａ (htt
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ゼネラルユニオン 新型コロナウイルス感染拡大に関する緊急事態は全国で解除され、Ｇ
ａｂａ社も事業を再開しようとしている。労働組合としては最善の事態を願うものである
。しかし、最近判明した出来事と、これに対して同社が取った対応には懸念を禁じ得ない
。社内で新型コロナウィルス感染が起こったにも関わらず、会社はこの事実を講師達に伝
えなかったのだ。 Gaba社は賢明にも３月上旬か３週間事業を停止し、労働基準法に基づ
く休業手当支払義務の対象ではない講師達へも賠償金（実質「休業手当」に相当）も支払
った。そして同社は、感染拡大の只中に「２週間の事業再開」を決定した。 ２０２０年
４月１日、新型コロナウィルスに感染していた一人の顧客が表参道LSでレッスンを受けた
。
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** 大阪全労協機関紙2020年6月345号 (https://facebook.us16.list-manage.com/track/c
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COVID-19蔓延に対する新声明を発表しました ➤コロナ危機を乗り越えるために―大阪全
労協は社会連帯を訴えます! ➤最近NOVAで起こったこと ➤コロナ休戦蹴って、処分強行!
? 抗議FAXの集中を!! ➤中之島メーデー写真集 ダウンロードPDF
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** 大阪全労協機関紙2020年5月344号 (https://facebook.us16.list-manage.com/track/c
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