提訴が会社の不正をあぶりだす〜非正規差別なくせ！メトロコマース第6回裁判
1月29日の第6回「非正規差別をなくせ！メトロコマース裁判」は東京地裁で開かれた。裁判は書面提出のみで10分足らずで終わったが、傍聴席はあふれ、内容的にも会社側を圧倒していた。正規と非正規の格差理由を会社は「役割と責任が違う」と主張しているが、「その内容を仕事に即して具体的に示してほしい」という弁護側に対して、今回も具体的に明らかにできなかった。裁判所もこの点を重視して会社に回答を促している。また報告会で後呂良子委員長（写真）は「会社は最近残業代の計算方法見直しを発表した。計算基礎が間違っていたので、過去2年間の差額を全社員に追加支給するという。これは私たちの提訴によって、会社の不正があぶりだされたもの。非正規にとっては数千円の追加支給だが、大きな成果だ」と誇らしげに語った。（M）
↓報告会は約50人が集まった。「労働契約法20条」裁判をたたかう郵政産業労働者ユニオンはじめ、労運研、女性ユニオン・全国一般なんぶ・JAL争議団などが発言した。
↓東京東部労組須田書記長（右）は「現在、3月末で65歳定年で2名が雇い止めされる危険がある。現在会社と雇用継続をもとめて交渉中だが、会社の対応によっては大きな抗議行動を取り組むつもり。ぜひご支援を」と訴えた。
＊次回裁判は、3月12日（木）午前10時 東京地裁705号法廷
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