郵政産業労働者ユニオンの「3.18ストライキ」にご支援を! | |
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郵政産業労働者ユニオンの「3.18ストライキ」にご支援を!日本郵政は、14春闘交渉で、13日、以下の最終回答を出した。 ・正社員:ベア1000円 :一時金3.5月 :時間外割増金を100分の35に引き上げ(時間数の条件付き) ・期間雇用社員(非正規社員) :月給制社員は1000円引き上げ :時給制社員は、6段階あるスキル評価のうち「Aの習熟度な 評価者のみ時給10円アップ この条件では、時給制期間雇用社員のうち、大多数が、1円の賃上げもされないことになる。一生懸命働いているのは「Aなし」評価者以外も同じ。時給制社員の中に分断を持ち込むこの差別は許せない。 11兆の内部留保を有する日本郵政に、全期間雇用社員の賃上げができないはずはない。 また、日本郵政は、1兆3000億の設備投資を予定しているが、施設や設備の環境整備を行った職場で働いているのは「人」である郵政労働者だ。人への投資を行うべきである。 郵産労ユニオンは、この回答を受けて、「すべての社員が、ダブルワーク、トリプルワークをしなくても生活できる賃金」等を要求して、3月18日(火)午前5時15分から、全国28職場でのストライキ突入を決定した。 全国の皆様のご支援を、よろしくお願いします。(丹羽良子)
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