皆様へ。 2013年11月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたく ても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。 ********************************************* 「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013年11月分から抜粋） NPO法人労働相談センター 全国一般東京東部労組 2014年1月6日 １、 母の具合が悪く介護の為どうしても退職せざるを得ない。店長に退職を申 し入れたが「従業員みんなの前で辞める理由を話し、みんなの許可を得ないと辞 めさせない」と言われ、みんなの前で話したが、納得してくれない。 ２、 スーパーでパート。目の疾患でこれ以上悪化させない為に、辞めさせて欲 しいとお願いしたが、「今すぐどうこうする病気でないから、今辞めてもらって は困る」と認めてくれない。 ３、 「退職届」を出したが「退職願」で出し直せと言われている。 ４、 来年の結婚に備え年末に退職したいと上司に伝えたら「これまで会社に世 話になっていたのに、今辞めるのはだめだ。3月の年度末までは認めない」と言 われた。有給休暇の消化も否定された。 ５、 温泉施設。給与の明細書も無い。社会保険も入れてくれない。転職をした いが、退職をほのめかすとパワハラが始まる。 ６、 高校卒業して入った会社の社長から強行に「通信大学」へ入学（授業料は 会社負担）させられたが「8年間は会社を辞めない。辞めたときは授業料を負担 する」と誓約書を取られた。 ７、 外国人。8月から入社して働き始めたが9月分から賃金を払ってくれない。 退職届を出したが「会社の方針により認めない」と言われている。 ８、 病気の為、診断書を添えて12月末での退職を申し入れたが「後任者が決ま るまで待ってもらいたい」と言われた。一向に採用する気配がない。このまま退 職を強行しても大丈夫か。 ９、 健康保険、厚生年金、雇用保険も入れてくれない上、暴力を振るわれるな どのパワハラ職場。退職を申し入れたが、社長から怒鳴りつけられ辞めさせてく れない。 １０、 朝5時から夜9時過ぎまでの朝から夜までの仕事で心身共に疲れ切り、逃 げ出してしまった。会社から損害賠償で訴えられてしまうのでは。 １１、 親の介護を理由に退職を申し入れたのに「本当の理由は何か」と問い詰 められた為、心にもなく日頃思っていた職場の問題点を報告したら、関係者が左 遷させられてしまった。余計に居づらくなってしまった。 １２、 労災で治療に通いながら働いているが、学校に行きたいと思っている。 今辞めたら、会社から損害賠償で訴えられないか心配だ。 １３、 退職届を提出したが、部署には私ひとりしかいない。会社からは「会社 の仕事が回らなくなる」から辞められないと言われた。 １４、 運送会社でドライバー。会社から「会社からの借金を完済しない内は辞 められない」と言われている。本当に辞められないのか。 １５、 会社の規定では「退職届は3ヶ月前に提出」となっているが、本当にこれ を守らないといけないのか。 １６、 人員不足で、家に帰ってまで仕事をしている。賃金も10％カットされて しまった。その上、辞めたくてもやめさせてくれない。 当該ブログ労働相談センター・スタツフ日記（写真も） http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/40d2967a95afd36617207c36b3d25d1c ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 労働相談はこちらへ NPO法人労働相談センター http://www.rodosodan.org/ 全国一般東京東部労働組合 http://www.toburoso.org/ ジャパンユニオン http://www.jca.apc.org/j-union/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ★★全国一般東京東部労働組合からのお知らせ★★ 労働者にとって最強のセーフティネットは労働組合！ 労働問題を労働組合加入で解決しよう！ 生活と権利を守るため全国一般東京東部労組に加入しよう！ ☆首都圏ならひとりでもだれでも入れます ・組合費は月額賃金総額の１．５％（加入金３ ,０００円） 全国一般東京東部労働組合 website:http://www.toburoso.org/ e-mail:info@toburoso.org 〒125-0062東京都葛飾区青戸3-33-3野々村ビル1階 TEL03-3604-5983/FAX03-3690-1154
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