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LNJ Logo NPO法人 労働相談センター : 「職場のいじめ」相談メール5月分紹介
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みなさんへ

2013年5月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールをまとめて報告します。 大人の社会でこれほどのいじめが繰り広げられています。これで、どうして子供の世界でいじめがなくなるでしょう。 子供たちのためにも職場のいじめに泣き寝入りせず一緒に闘いましょう。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2013年5月分)のまとめ
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年7月31日

1) <ユニクロの「私物チェック」> アルバイト。全員退勤時、レジで社員や準社員の決まったスタッフから私物チェックを受けないと帰して貰えない。理由は「店舗は商品のロス率が高いから、万引きなどで盗まれたら内部犯行としてアルバイトを庇えない」というのです。人権侵害にならないのか。

2) 行政の外郭団体職員。公務員のパワハラ、モラハラがひどくやりたい放題です。毎日出勤するのが怖い。

3) アルバイト。親族会社の兄弟経営者の横暴。気に入った女性アルバイトにだけ依怙贔屓して、残りの男性アルバイトには罵声を浴びせ、怯えさせるなど我が儘し放題。

4) 一年前、部長が「一年後の昇給と希望部署への異動」を約束した。一年経ったので聞いて見ると「じゃあー辞めてもらうね」と言われてしまった。

5) トラック運転手。仕事中にトラックを柱にぶつけるなどの事故を起こし、その修理代など総額85万円を自腹で毎月給料から天引きされ、今までに40万円は払っている。毎日15時間労働で有給休暇もなく辞めたいが、「一括で返せ」と言われそう。

6) 10名ほどの会社。退勤はワンマン社長の許可がでるまで出来ない。社長が帰る時が全員の退勤時間。残業代は出るが、毎日が「付き合い」残業で苦痛。社員の些細なミスに対して日常的に社長の執拗な叱責もあり社員は次々に辞めていく。

7) ガスト。大学生の準社員。店長の日常的な嫌み発言が我慢できない。仕事は詳しく教えてくれないのに、質問すると「○○○大学なのに、へーずいぶん受け身なんだね」と言われる。

8) 給食センター。女性上司の「バカじゃないの」「アホが」「早くしろよ」・・・の毎日の暴言やガムを噛みながら睨んでくる態度に、怖くて手が震え、怯えてお腹が痛くなり、涙が出てくる。

9) ひとりの上司から、度々愚痴られ、嫌みを言われ、罵倒される。「あいつは日本語がわからない」と大声で言ったりしている。これはパワハラに当たるか。

10) 女性社員の中でいじめにあっている。病気になって手術をして復帰してからシカトが始まった。今は無断で欠勤している。このまま辞められないか。

11) 契約社員。半年以上、暴言や無視されたり、プリントを手渡しでなく顔に向かって投げられるなどの仕打ちを受けている。

12) 会社内でロッカーや車が勝手に合い鍵等で開けられて悪戯されている。だいたい誰がしているか予想できる嫌がらせだが証拠もなく手の打ちようがない。

13) パート。整骨院の受付。自分とアルバイトの女性が、先生たちから執拗なイジメに遭って自殺するまで追い詰められている。

14) 正社員、勤続5年。「辞めちまえ」「アホ女」と暴言を吐いた上司を社長に直訴したが未だ処分されない。

15) 上場企業で営業。リストラ対象になり、職場の中で根も葉もないセクハラ疑惑の噂を流されるなど陰湿ないじめにあっている。今まで仲の良かった同僚まで加担している。

16) すかいらーく系の会社に勤める夫。毎日深夜1時に帰宅。休日出勤も多い。パワハラ上司の下で、うつ状態になり毎日「疲れた」と言う。このままでは過労死してしまうのではと心配している。

17) 2年前から上司のパワハラが始まった。個室で数時間に亘り説教し、人前で怒鳴る。「迷惑」「足手まとい」「人としておかしい」「辞めてほしい」と心ない言葉を浴びせてくる。

18) 勤続3年の女性正社員。社長と私ともう一人の女性だけの職場。社長はもうひとりの女性と妙な関係らしくその女性に対しては大変親切に対応しているが、こちらにはパワハラやいじめのやりたい放題。毎日泣かされている。

19) ジョナサン。リーダーから顎でこき使われ、次々にひとりでは到底出来ないほどの過酷な仕事をぶつけてくる。いじめに耐えられそうにない。

20) 祖母が脳梗塞で倒れ危篤状態になり、上司に休日出勤と残業を断ったら、その後上司は不機嫌になり「お前をクビにすることなど簡単だ」と暴言を吐いてきた。怖くて堪らない。

21) スーパーでアルバイト。店舗内で怪我をする労災になったが、社長から「働かない人」というレッテルを張られ、みんなの見せしめとされた。

22) 高校3年生。飲食店でアルバイト。夜9時半までの8時間以上の労働や「あんた、これくらいも出来ないの?」などの厳しい言葉で体調も崩したので退職をお願いしたら「損害賠償を請求する。何かしらの処置を求める」と言われ恐怖している。

23) 名ばかり管理職。長い拘束時間で苦しんでいる。残業代も出ない。社員や管理職には土曜休日は月1日だけ。経営者のみ完全土日休日。その言いぐさは「会社を守る重責がある。疲労が社員とは比べものにならない」というもの。

24) 会計事務所の代表者のパワハラ。退職の意思を伝えてから2ヵ月間引き継ぎを強要された挙げ句「法律家をなめるなよ!会社のことも考えずに一ヶ月ぐらいで辞めるなんて勝手な事を言いやがって、覚悟しておけ」とのメールまで寄こした。

25) 放射線技師。20年も勤めた病院の上司のパワハラがひどい。我慢できず退職を決意したが、どうにか病院と上司に謝罪してほしい。

26) 独身女性。一人の既婚男性社員が常に社内で付きまとってくる。「君の存在が、俺が職場で働く大きな理由だ」「みんな不倫している」等言ってくる。相手にしないでいたら突然逆上されて、わなわな震えながら支離滅裂に罵声を浴びせてきた。

27) 退職して給料をもらいに会社に行くと社長から「お前がパソコン壊して辞めたから修理代払え」と言われた。身に覚えがないと言うと「おんどりゃー、人なめとったらアカンどー、わし誰やおもとんじゃー」と怒鳴られ怖くてガクガクした。本当に支払う必要があるのか。

28) 友人が勤めている茨城県内の会社形式の○○農場。労基法通りの休みがない。残業代もない。

29) 高卒で入社したばかりの事務員。電話応対が慣れなくて辛くて堪らない。クレームもあり、嫌で嫌で誰にも相談できる人もいなく苦しい。

30) レストラン。オーナーの暴言、パワハラ嫌がらせが酷すぎる。酷いときは仕事が終了した夜の12時から説教が始まり朝まで続きます。殴る蹴るの暴力も振るう。疲労、倦怠感、嗚咽・・・ついに耐えきれずに爆発して無断欠勤を続けた。オーナーが「多大な損害を受けたから損害賠償を請求する」と言っているそうだが、納得できない。

31) 団体の管理職。「次の事務局長を」と打診されたが断った。その後突然30年いた部署から予算も部下もいない離れ小島に異動させられた。うつになり睡眠薬を飲んでいる。これもパワハラに当たるか。

当該ブログ労働相談センター・スタッフ日記(写真も)
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/5445979ee4bbecd4608a2a1077456e62
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