ＩＴユニオンが結成される

7月7日、残業代不払い、長時間労働、パワハラ、多重請負が横行するＩＴ業界を変えるべく、フリーター全般労働組合の分会として、ＩＴユニオンが結成された。ＩＴバブルの崩壊以降、コスト削減と称して労働法制を無視した企業が横行し、労働者を「モノ扱い」する経営者が増えている。11日には「ホットライン」を開設し、労働相談を受け付ける。以下、記事とユニオン結成趣意書です。（編集部）

写真＝ＩＴユニオンを結成、参加を呼び掛けるマイキー小林事務局長（右）とフリーター全般労組の清水直子さん＝７月７日、厚労省前ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーＩＴ業界で働くプログラマーやシステムエンジニアなどの個人加盟の労組「フリーター全般労働組合・ＩＴユニオン」が７日、結成された。ベンチャー企業が多いＩＴ業界では、労働組合がないケースがほとんどだ。ユニオンを立ち上げたメンバーは「残業代不払いや長時間労働に泣き寝入りはしたくない」と加入を呼び掛けている。

　ＩＴユニオンは、フリーター労組でここ１～２年、ＩＴ業界の労働者からの相談が増えたことから結成が検討された。相談では、所定労働時間を上回る残業をして月４００時間も働いているのに「残業代は給料に含まれている」などと残業だいが支払われなかったり、パワハラを伴う退職勧奨など共通する問題が多かった。そうした中で心を病み働けなく人も多かった。相談を分析すると、大量の正社員を雇用し、新技術への対応などでふるいにかけて退職強要するケースが目立ち、システム構築など業界での下請け構造の中で、二重派遣や偽装派遣が横行することなどが分かった。

　組合員は６人だが、雇用責任が不明確な多重派遣やパワハラによるうつ病、多額の未払い残業代など深刻な状況を抱えてきた。大学院を出てプログラマーになった女性（30）は、雇用契約をだまされパワハラにも遭い体調を崩した。女性は「初めての仕事でひどい目に遭い、働くことに恐怖を覚えるようになった」と話す。ユニオン結成を支援したフリーター労組の清水直子さんは「ＩＴ業界の人をモノのように扱う悪質さは年々ひどくなっている。労組で現状を何とか変えたい」と訴える。ユニオンでは11日午後１時から午後７時までＩＴトラブルの電話相談を実施する。問い合わせはフリーター全般労組（03・３３７３・０１８０）へ。

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ＩＴユニオン結成趣意書 １．結成趣旨　Windows PCが普及した90年代後半からITバブルと称した大きな波が発生し、システムを開発する技術者や、コンテンツを作り出すクリエイターの需要が急速に高まり、多くのITベンチャー企業が勃興した。　しかしITバブルの崩壊以降、コスト削減と称して労働法制を無視した企業が横行し、労働者を「モノ扱い」する経営者が増えた。サービス残業、契約の不履行、偽装派遣、不当解雇、雇い止め、パワハラ、セクハラ、雇用保険加入義務の不履行、社会保険・年金未加入による労災隠しなど、その手口は年々巧妙化している。　例えば、IT業界の「暗黙の了解」として、「残業代は出ないもの」という誤った認識がある。「裁量労働制」や「みなし残業」という言葉の誤用により、多くのIT従事者達は長時間労働という過酷な形での就業を余儀なくされている。　また、退職勧奨を受けた際に、労働法制を知らないことで不当な条件で退職させられるなど、労働者が経営者によって都合良く扱われている。更に、労働基準監督署の指導に従わない企業も多く、その悪質性はとどまるところを知らない。　このような状況に置かれているIT従事者達には、不当な扱いを受けたことによって精神的疾病を患う者も多く、そのような状態になっても労働法制を知らないことで泣き寝入りしてしまうケースが非常に多い。　上記のようなIT業界の現状を打開すべく、私達はIT従事者の雇用・労働条件を守るべくIT ユニオンを結成するに至った。２．活動内容について　私達はIT従事者の雇用・労働条件確保のために、不当な扱いを行っている経営者に対して労働法制に則って改善・是正要求をしていく。　フリーター労組の趣旨である「1人でも加入できる労働組合」は堅持し、組合員一人一人が「共助」の精神で組合員の労働条件確保に向けて闘っていく。　残念ながら多くのIT従事者は、労働法制を学校などで知る機会を持つことなく社会に出ており、それによって不当な扱いを受けている。この現状を打開すべく、広くかつ分かりやすい形で自らが置かれている状況を認識できるような、分かりやすい宣伝活動を行っていく。それによって不当な扱いを受けても毅然とした態度で経営者に対処できる労働者育成も行っていく予定である。３．役員　代表：佐藤浩二（IT現職従事者）　事務局長：マイキー小林（フォトジャーナリスト、元IT従事者）　担当：清水直子（フリーター全般労働組合執行委員）４．今後の活動・ITユニオンホットライン　7月11日（日）13時?19時　※当日は電話・FAX・メールでの相談を受け付け。　　連絡先は以下に表記。５．連絡先フリーター全般労働組合〒160-0023 東京都新宿区西新宿 4-16-13 MKビル2階電話/FAX：03-3373-0180 web：http://freeter-union.org/union/ E-mail：union@freeter-union.org ITユニオンBlog：http://it-union.cocolog-nifty.com/blog/ Twitter：http://twitter.com/it_union