「ＴＭＣのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会」を結成しました。
（２００７年２月１８日）
・・・・・多くの方々のご参加をお願いいたします！！・・・・・
（有）ティエムシー（愛知県豊田市渡刈町３‐１３８‐１、森平勝取締役会長、以下ＴＭ
Ｃという）で働くベトナム人女性実習生６人は、２００３年から２００４年にかけて来日
し、トヨタ社のヘッドレストやアームレストの縫製の仕事をしてきました。
しかしＴＭＣでは、初年度の研修期間から、本来は禁じられている残業が常態化し、同時
にパスポートや預金通帳の取り上げなどの人権侵害も行われてきました。
また、作業中の彼女らのトイレ時間をはかり、罰金と称して１分当たり１５円を賃金から
一方的に控除したのでした。
その他にも、携帯電話の所持を禁止したうえで、会社の電話を使用すると１回につき１万
円、就業後の掃除を忘れた場合は１回につき２，０００円を、やはり罰金として徴収して
いたのです。
これらＴＭＣの横暴に対して彼女らが抗議すると、森平会長の息子は彼女らを自動車で追
い回し、その中の一人が転んでケガをするという事態も起きました。
セクシャルハラスメントの言動なども日常的に行われていました。
ＴＭＣの基本給は愛知県の地域別最低賃金６８８円を下回っていたため、彼女らは豊田労
働基準監督署に申告し、同監督署は、一次受け入れ機関である豊田技術交流事業協同組合
（愛知県豊田市中町中前４３−１、伊藤和彦理事長、以下協同組合という）傘下２２社に
対して、総額５，０００万円（約２００人分）を支払うよう是正指導を行いました。
ところがこれを逆恨みしたＴＭＣ経営陣は、彼女らの技能実習契約更新に当たり、彼女ら
の実質的「収入」の引き下げをねらい、それまでの日給月給制から完全時給制への改悪を
強要し、彼女らが契約更新を留保するや、「即刻ベトナムに帰れ」と罵倒したのでした。
ＴＭＣや協同組合に対して、これまでの人権侵害や労働法令違反について、謝罪と補償を
求めました。しかしＴＭＣ、協同組合の姿勢は極めて不誠実であり、６人は訴訟提起を決
心しました。
わたしたちはここに、「ＴＭＣのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会」結成なら
びに同会への参加を呼びかけます。
世界企業トヨタの製造現場で行われている人権侵害、労働法令違反を許さず、彼女らの権
利救済のため、皆さんのご支援を心からお願い申し上げます。
ご賛同頂いた方には裁判闘争の予定や経過を随時、ご報告致します。
現在、裁判を維持するための諸費用が全くありません。
彼女たちの裁判を支えるために、是非下記までカンパをお願い致します。
郵便講座番号：00870-5-205553
口座名称：TMCのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会
２００７年３月７日
「ＴＭＣのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会」
呼びかけ人 名古屋労災職業病研究会 代表 杉浦 裕
（名古屋市昭和区山手通５−３３ 杉浦医院４Ｆ）
賛同者名簿（あいうえお順）（2007.3.７現在）（敬称略）
あいち全労協
あるすの会
管理職ユニオン東海
笹島日雇労働組合
全統一労働組合（中央執行委員長・田宮高紀）
名古屋労災職業病研究会
西尾国際クラブ
浅野文秀（名古屋ふれあいユニオン）
市川智（国労）
川瀬善雄
酒井徹（トヨタ自動車期間従業員・名古屋ふれあいユニオン）
田中九思雄（フィリピントヨタ労組を支援する愛知の会）
名嶋聰郎（名嶋法律事務所）
吉田稔一（フィリピントヨタ労組を支援する会）
若槻忠夫（全トヨタ労働組合）
Created by staff01. Last modified on 2007-03-12 10:52:00 Copyright: Default
（２００７年２月１８日）
・・・・・多くの方々のご参加をお願いいたします！！・・・・・
（有）ティエムシー（愛知県豊田市渡刈町３‐１３８‐１、森平勝取締役会長、以下ＴＭ
Ｃという）で働くベトナム人女性実習生６人は、２００３年から２００４年にかけて来日
し、トヨタ社のヘッドレストやアームレストの縫製の仕事をしてきました。
しかしＴＭＣでは、初年度の研修期間から、本来は禁じられている残業が常態化し、同時
にパスポートや預金通帳の取り上げなどの人権侵害も行われてきました。
また、作業中の彼女らのトイレ時間をはかり、罰金と称して１分当たり１５円を賃金から
一方的に控除したのでした。
その他にも、携帯電話の所持を禁止したうえで、会社の電話を使用すると１回につき１万
円、就業後の掃除を忘れた場合は１回につき２，０００円を、やはり罰金として徴収して
いたのです。
これらＴＭＣの横暴に対して彼女らが抗議すると、森平会長の息子は彼女らを自動車で追
い回し、その中の一人が転んでケガをするという事態も起きました。
セクシャルハラスメントの言動なども日常的に行われていました。
ＴＭＣの基本給は愛知県の地域別最低賃金６８８円を下回っていたため、彼女らは豊田労
働基準監督署に申告し、同監督署は、一次受け入れ機関である豊田技術交流事業協同組合
（愛知県豊田市中町中前４３−１、伊藤和彦理事長、以下協同組合という）傘下２２社に
対して、総額５，０００万円（約２００人分）を支払うよう是正指導を行いました。
ところがこれを逆恨みしたＴＭＣ経営陣は、彼女らの技能実習契約更新に当たり、彼女ら
の実質的「収入」の引き下げをねらい、それまでの日給月給制から完全時給制への改悪を
強要し、彼女らが契約更新を留保するや、「即刻ベトナムに帰れ」と罵倒したのでした。
ＴＭＣや協同組合に対して、これまでの人権侵害や労働法令違反について、謝罪と補償を
求めました。しかしＴＭＣ、協同組合の姿勢は極めて不誠実であり、６人は訴訟提起を決
心しました。
わたしたちはここに、「ＴＭＣのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会」結成なら
びに同会への参加を呼びかけます。
世界企業トヨタの製造現場で行われている人権侵害、労働法令違反を許さず、彼女らの権
利救済のため、皆さんのご支援を心からお願い申し上げます。
ご賛同頂いた方には裁判闘争の予定や経過を随時、ご報告致します。
現在、裁判を維持するための諸費用が全くありません。
彼女たちの裁判を支えるために、是非下記までカンパをお願い致します。
郵便講座番号：00870-5-205553
口座名称：TMCのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会
２００７年３月７日
「ＴＭＣのベトナム人実習生６人の裁判闘争を支える会」
呼びかけ人 名古屋労災職業病研究会 代表 杉浦 裕
（名古屋市昭和区山手通５−３３ 杉浦医院４Ｆ）
賛同者名簿（あいうえお順）（2007.3.７現在）（敬称略）
あいち全労協
あるすの会
管理職ユニオン東海
笹島日雇労働組合
全統一労働組合（中央執行委員長・田宮高紀）
名古屋労災職業病研究会
西尾国際クラブ
浅野文秀（名古屋ふれあいユニオン）
市川智（国労）
川瀬善雄
酒井徹（トヨタ自動車期間従業員・名古屋ふれあいユニオン）
田中九思雄（フィリピントヨタ労組を支援する愛知の会）
名嶋聰郎（名嶋法律事務所）
吉田稔一（フィリピントヨタ労組を支援する会）
若槻忠夫（全トヨタ労働組合）
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