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　Precariat Union　駆け込み寺から砦へ
　非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
　プレカリアートユニオン（ＰＵ）通信 第４６号 ＜2016.02.09発行＞

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　─□ 目次 □───────────────────────────

　１．本日【間もなく】２月９日（火）２２時からのテレビ東京「ガイアの
　　　夜明け」で、「アリさんマークの引越社」との闘いが！　【メディア】
　２．不当解雇問題について都内の介護事業所運営会社と和解ほか【解決！】
　３．アクセサリーの輸入・販売を行う、イオンの子会社「クレアーズ日本」
　　　育児・ハラスメント裁判で原告組合員が意見陳述　　　　　　【裁判】
　４．ブラック企業「アリさんマークの引越社」交渉決裂、争議再開！
　　　争議報告とシュレッダー係Ａさん激励会　２月２０日１３時【イベント】

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　１．本日、２月９日（火）２２時からのテレビ東京「ガイアの夜明け」で、
   「アリさんマークの引越社」との闘いが取り上げられます　【メディア】
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本日、２月９日（火）２２時からのテレビ東京「ガイアの夜明け」で、「ア
リさんマークの引越社」との闘いが取り上げられます
ブラック企業・ヘイト企業である「アリさんマークの引越社」の現役社員Ａ
さんは、「アリ地獄」と呼ばれる会社のブラックな労務管理を変えようと、
「追い出し部屋」であるシュレッダー業務に従事させられながら闘っていま
す。この組合員Ａさんと、プレカリアートユニオンの取り組みを、テレビ東
京「ガイアの夜明け」が密着取材していました。

本日、２月９日（火）２２時から、テレビ東京で放送される「ガイアの夜明
け」で、「アリさんマークの引越社」との闘いの様子が放送されます。ぜひ、
ご覧いただき、ご感想やご意見をTweet、Facebookで投稿して広めてください。

「アリさんマークの引越社」とは、昨年（２０１５年）末から東京都労働委
員会での和解協議を行っていたため、争議行動（直接行動）を自粛してきま
したが、会社側の条件は到底合意できないものであり組合側も譲歩しようが
なく、２０１６年１月１９日の東京都労働委員会調査の場で和解交渉が決裂
しました。

水準としては、給与から天引きされた弁償金などについては、労働債権の時
効（２年）に関わらず、把握できる限り、過去に遡って全額返還する水準は
認めていました。しかし、和解協議中も組合員に対する脱退工作などの不当
労働行為を行い、未払いの残業代にあたる部分はまったく折り合わず、会社
が主張する固定残業代の要件は、東京地方裁判所の労働部ではとうてい認め
られないもので、裁判をすれば労働者側が勝つのは確実な内容でしたので、
やむを得ず和解協議は決裂しました。

会社側も、このまま裁判をすれば会社側が負けることは知っていると漏れ伝
わってきますが、これまでの態度を改めることができないようです。裁判で
は組合側が勝つのは明かですが、どのように勝つのか（できるだけ早期に、
会社を健全に存続させながら、まともな職場に変えることができるのか、紛
争を長引かせて会社の存続が難しい状態になるのか）が問われています。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20160121/1453364720

この番組で1人でも多くの方に、ブラック企業・ヘイト企業である「アリさん
マークの引越社」の実態を知っていただき、ブラック企業ボイコットの声を、
会社にも届けてくださるよう、どうかよろしくお願いいたします。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber3/preview_20160209.html
（番組ウェブサイトより）
02月09日放送　第702回
密着！会社と闘う者たち "長時間労働"をなくすために
【長時間労働や賃金未払いなどが問題となって大きなダメージを受け、対応
を迫られる企業が相次いでいる。しかし同様の問題は、他の企業でも依然と
して隠れて続いているようだ。この状況を撲滅しようと、国による？特別部
隊？が動き始めた。組織的に？長時間労働？を強いている疑いのある企業を
内偵し取り締まる...ガイアのカメラは、その捜査を10ヵ月に渡って密着。
誰もが知る大手企業の摘発までを追った。またある有名企業の現役社員が、
未払い残業代や労働環境の改善を求め、企業側を相手に交渉し続ける姿を取
材。会社と闘う人たちの？決死の奮闘？を伝える。】

番組を見て、アリさんマークの引越社に直接ご意見を伝えていただける方は、
株式会社引越社関東（東京都中央区日本橋小伝馬町１４−４岡谷ビルディン
グ２Ｆ）電話０１２０−７７−２６２６、電話０３−３８０８−２６２６ 
までお願いいたします。

また、貴重な番組を放送したテレビ東京にも、ぜひ積極的な感想を伝えて応
援してください。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/goiken/index.html


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　２．不当解雇問題について都内の介護事業所運営会社と和解ほか【解決！】
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東京都労働委員会で、不当解雇問題について交渉中だった都内の介護事業所運
営会社と和解しました。早期解決に向けた関係者のご尽力に感謝します。

未払い残業代問題、仕事中の事故の弁償問題などについて交渉中だった千葉県
内の運送会社と本人が納得いく内容で和解しました。引き続き、労働条件の維
持・向上、健全な労使関係の構築に向けて取り組みます。早期解決に向けた関
係者のご尽力に感謝します。

田口運送・都流通商会で、本人の納得ゆく労働協定を交わして和解したドライ
バーからの、勝利報告と呼びかけをプレカリアートユニオンブログに掲載して
います。http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20160205/1454664228


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　３．アクセサリーの輸入・販売を行う、イオンの子会社「クレアーズ日本」
　　　育児・ハラスメント裁判で原告組合員が意見陳述　　　　　　【裁判】
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アクセサリーの輸入・販売を行う、株式会社クレアーズ日本（イオンの１００
％子会社）で、１９年間にわたって誠実に勤務してきた組合員が、出産後、２
人の幼い子どもを育てながら就労中の２０１４（平成２６）年５月からわずか
１年の間に３回にわたって育児・ハラスメントとしての降格処分を受け、年俸
が５６８万円から約半額の３０４万円に減額されました。

組合員は、離婚によりシングルマザーとなって自身の手で二人の幼い子どもを
育てていますが、会社は、自宅から近い県内の店舗ではなく、あえて通勤に１
時間半かかる店舗に通勤させ続けています。学童保育と保育園の保育時間内に
送迎するには、６時間の時短勤務でないと間に合いません。その上、今年２０
１６年４月には、どの店長もやっているように早番も遅番も土日祝日も出勤で
きる準備を進めるよう求めています子育てをしながら働くことへの配慮は感じ
られず、退職に追い込もうとしているかのようです。育児休暇の期間だけで子
どもが育つはずがありません。こうした育児・ハラスメントにより、多くの働
く女性が正社員としての就労を継続できなくなり、特にシングルマザーが非正
規雇用でしか働けず貧困に追いやられています。

降格処分は、違法無効であるため、降格前の地位の確認および差額賃金を求め
て、２０１５年１１月１８日に東京地方裁判所に提訴していました。このたび、
第１回期日だった２０１６年１月２２日に、原告の組合員が、意見陳述を行い
ました。

組合員は、提訴について、「女性が９割を占める会社で、一人でも多くの従業
員が結婚、出産、育児をしながらも働き続ける会社になってもらいたいという
切なる思いからです。私たちの暮らすこの社会が、働く女性の子育てを応援し、
健全に存続してほしいと心から願っています。」と訴えました。

原告組合員の意見陳述はプレカリアートユニオンブログに掲載しています。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20160123/1453535305

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　４．ブラック企業「アリさんマークの引越社」交渉決裂、争議再開！
　　　争議報告とシュレッダー係Ａさん激励会　２月２０日１３時【イベント】
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ブラック企業「アリさんマークの引越社」交渉決裂、争議再開！
争議報告とシュレッダー係Ａさん激励会

日時：２０１６年２月２０日（土）１３時〜１６時
場所：プレカリアートユニオン組合事務所
〒１５１−００５３東京都渋谷区代々木４−２９−４西新宿ミノシマビル２Ｆ
ユニオン運動センター内　プレカリアートユニオン
ＴＥＬ０３−６２７６−１０２４
参加費：無料（裁判費用カンパ歓迎）

ブラック企業・ヘイト企業である「アリさんマークの引越社」と、昨年（２０
１５年）末から東京都労働委員会での和解協議を行っていたため、争議行動
（直接行動）を自粛してきましたが、会社側の条件は到底合意できないもので
あり組合側も譲歩しようがなく、２０１６年１月１９日の東京都労働委員会調
査の場で和解交渉が決裂しました。

会社への配慮として、繁忙期前に解決することを目指して組合側も努力してき
ましたが、会社側に誠意は感じられませんでした。２月から４月の引越シーズ
ン・繁忙期に、今まで以上に積極的に会社の不当・不正を世に知らせ、正して
いきます。Ａさんを懲戒解雇したときに会社が貼りだした名誉毀損の貼り紙に
は、「一生を棒にふることになりますよ」という脅しの言葉が書かれていまし
た。不誠実な会社には、引越シーズンを棒にふって、我が身を省みてもらいま
しょう。

２月２０日（土）１３時から、プレカリアートユニオン事務所で、「アリさん
マークの引越社」争議の途中経過をご報告し、会社を変えようと勇気を出して
立ち上がった現役社員Ａさん（懲戒解雇は撤回されたものの現在も「追い出し
部屋」であるシュレッダー係をさせられています）を励まし、勝たせるための
アイデアを出し合う会を開催します。お誘いあわせの上、ぜひご参加ください。
冒頭で、「アリさんマークの引越社」との闘いが取り上げられる、テレビ東京
「ガイアの夜明け」２月９日（火）２２時放送分を見ます。見逃した方もぜひ
一緒にご覧ください。

引越業界を健全化し、アリさんマークの引越社を健全に存続させるためにも、
ブラックな労務管理を改めない限り、アリさんマークの引越社は利用しない
よう宣言しましょう。
「アリさんマークの引越社」ボイコット署名キャンペーン→http://chn.ge/1OdWdKy

アリさんマークの引越社に直接ご意見を伝えていただける方は、株式会社引越
社関東（東京都中央区日本橋小伝馬町１４−４岡谷ビルディング２Ｆ）
電話０１２０−７７−２６２６、電話０３−３８０８−２６２６ までお願いい
たします。

プレカリアートユニオン
〒１５１−００５３東京都渋谷区代々木４−２９−４西新宿ミノシマビル２Ｆ
ＴＥＬ０３−６２７６−１０２４　ＦＡＸ０３−５３７１−５１７２
info@precariat-union.or.jp　※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
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▼労働相談はこちらへ
月〜土曜日　１０〜１９時　※緊急相談は随時対応します。
〒151-0053　東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル２F
ユニオン運動センター内　プレカリアートユニオン
TEL03-6276-1024　FAX03-5371-5172
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メールinfo@precariat-union.or.jp
※会社のＰＣからはメールを送らないでください。相談内容を会社側に知られ
る可能性があります。

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